(萧培庆、孙帅、安振华)12月16日上午，郑州机务段青年工人拿出手机，练习了电力机车助理司机要懂得50条原则的题目。如今，通过手机学习岗位知识已经成为中铁郑州局集团有限公司大多数年轻员工的习惯。
郑州局集团公司35岁以下青年职工近3万人，是一支重要的后备力量。今年以来，我局集团公司积极组织广大青年职工实践技能，以赛促学，以赛促训，助推青年职工快速成长。他们专注于50个理论课题和20个实践项目，以在线测试链接的形式吸引年轻工作者参与；“5020”青年工人全能大赛将以电力机车助理司机岗位和动车组一级修、临时修岗位为基础举办，增强学习技能和实践技能的效果。
局团公司团委组织优秀技能人才开展新路青年分享会等活动，引导广大青年与典型接轨，投身岗位实践；各级技能竞赛成绩突出的青年，纳入生产一线岗位青年骨干人才库，青年工人专业素质全面提高。
