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迎难而上 担当作为 发挥领导干部攻坚示范表率作用

作者: 2021-09-15 浏览:

本报评论员

在全路电视电话会议上,中国国家铁路集团有限公司党组要求各级领导干部不投靠、不推卸责任,大胆坚决工作,全力以赴投身“两个坚持、两个实现”的硬仗。中国国家铁路集团有限公司党组办公室发布专题通知,强调在攻坚战中运用干部考察、识别和发现。在攻坚克难的关键时刻,各级领导干部要迎难而上、勇于担当,以示范带动广大干部职工坚决打赢“两个坚持、两个实现”的硬仗,确保“十四五”开局良好。

打赢“两个坚持、两个实现”的硬仗,是检验领导干部政治担当的试金石。习近平总书记多次强调,今年的各项工作都要围绕“十四五”开始。中国国家铁路集团有限公司党组认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和铁路工作重要指示精神,根据形势提出“两个坚持、两个实现”的目标任务,彰显了国家铁路企业的政治立场、政治责任和政治担当。坚守安全、盈亏底线,完成全年目标任务,不退不缓。各级领导干部要牢记“国家是最大的”,以铁路高质量发展的新成就展现对党的忠诚,不辜负习近平总书记和党中央对铁路工作的关心和厚爱。

打赢“坚持两个原则、实现两个原则”的硬仗,是检验领导干部学识、负重前行的试金石。之所以叫坚持,是因为它很难,很有挑战性。受疫情和舆论影响,铁路运输管理面临严峻形势。目前距离年底还有不到4个月的时间。要确保铁路安全畅通运行,在确保安全的前提下处理好效率与效益的关系,大力实施增运补短,面临诸多困难和挑战。各级领导干部要勇于面对困难,懂得承担重担,在关键时刻取得胜利。

打赢“两个坚持、两个实现”的硬仗,是检验领导干部能力素质的试金石。目标确定后,领导干部发挥作用非常重要。面对紧迫、艰巨、危险的任务,作为“两个坚持、两个实现”硬仗的组织者和指挥者,各级领导干部特别是主要负责同志,要不断提高驾驭复杂局面的能力和素质,深入研究研判形势,谋划制定方案,拿出切实可行的措施,充分发挥大雁效应和示范引领作用。

在石头上磨,人在东西上练。各级领导干部要直面挑战,坚定信念,锐意创新,依靠原指挥,充分发挥表率作用,以昂扬向上的精神,勇于担当、善于作为,团结带领广大干部职工坚决打赢这场硬仗。

充分发挥领导干部在攻坚克难中的表率作用,就是要克服畏难情绪,坚定必胜信心。而挑战将考验我们的意志和决心,我们绝不能在目标任务完成时轻装上阵,遇到挫折时束手无策,与众人一起“踩西瓜皮,溜到原地”。各级领导干部要发扬“越难越险越向前”的战斗精神,树立必胜的信念,团结攻坚克难的合力,负责任、尽职尽责守好土,带头处理复杂问题、应对重大考验。

发挥领导干部的示范作用,就是要克服墨守成规的思维,大胆改革创新。面对严峻复杂的形势,如果我们一步一个脚印,原地踏步,缺乏开拓创新的意识,我们就会

充分发挥领导干部的表率作用,就是要克服本位主义,增强大局意识。各级领导干部要牢固树立“全铁路一盘棋”的思想,顾全大局,服从整体一部分。在运输调度指挥、运力资源配置等方面,要讲大局,算大账,不算小账,确保整个铁路运输效率最大化。

发挥领导干部的表率作用,就是要克服安于现状的心态,燃烧激情和斗志。无所事事是一天,充满激情的工作也是一天。各级领导干部要以“两个坚持、两个实现”的硬仗为平台,展现责任和行动,把党史学习教育的政治热情转化为强大的工作动力,激发活力、激发干劲、燃烧激情,感染和带动广大干部职工艰苦奋斗、齐心协力、攻坚克难。

风知草,火见真金。各级党组织要把攻坚战作为考察和认定干部的主战场,树立选人用人的“风向标”,聚焦首要政治标准,聚焦干部是否把“两个坚持、两个实现”作为政治责任牢牢抓在手中;聚焦攻坚目标实现,聚焦干部面对重大事件和困难是否有思路、有计策、有成绩;关注干部的精神状态,关注干部是否忠于职守、履职尽责,对各项关键任务的落实不闻不问。敢于承担责任、善于行动的干部,要及时发现,大胆使用;对难以有效履职、作风浮动的干部,要及时调整,严肃问责。用人导向明确,为“两个坚持、两个实现”提供强有力的组织保障,激励各级领导干部在攻坚战中充分发挥表率作用,凝聚完成全年目标任务、实现“十四五”良好开局的磅礴力量。

THE END

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