6月20日，公司2022年“雏鹰计划”首期培训班在河南省农业科技交流中心正式开班，公司55名业务系统管理骨干参加了培训。'本次培训旨在促进公司培训'.
6月20日，公司2022年“雏鹰计划”首期培训班在河南省农业科技交流中心正式开班，公司55名业务系统管理骨干参加了培训。此次培训是推进公司培训管理科学化、专业化、规范化的具体体现，也是充分发挥培训工作发现人才、培养人才、选拔人才的重要举措。着力推进生产经营、大企业管理、提质增效等当前重点工作，是企业的迫切需要。
总经理杨志、纪委书记彭飞、总工程师吕大鹏出席了开业仪式。杨志在开班仪式上作了重要讲话，并结合自身成长经历，作了题为《努力做一个能大用、重任在肩的好干部》的专题讲座。杨志从“四个增强”深入浅出的精彩讲座。第一，他加强了思想的提炼，以德为先看忠；二是加强基层历练，强身健体，增长技能；三是加强攻坚，勇于创新；第四，加强团结合作，集中力量建设文化；以自身经历、身边案例、时事新闻等内容为切入点和共鸣点，给大家讲了一堂独特的第一课。
讲座结束后，结合公司“十四五”、人才队伍建设、大企业管理等内容，与参会人员进行了现场讨论。其中，15位学员现场发言踊跃，谈了各自对基层项目管理的总结、经验和困惑，也提出了宝贵的建议。与会领导也一一回应了与会者的想法和期待。
座谈会后，彭飞对此次培训班提出了三点要求，并殷切希望学员们培养“四种精神”，即志存高远、骨气刚强、信心深厚、正气凛然。
最后，杨志从四个方面谈了培训班。一是分享了很多好的经验和做法；第二，我们通过讨论收集了很多合理的建议；三是发现了一批优秀的企业骨干；四是坚定了做强做优的决心。最后，祝大家能力不断成长，思想不断成熟，工作不断有成绩，事业不断成功。
