福州工务段位于海峡西岸，是以沿海的苏佳铁路为主，山区的莆连铁路为辅的设备管理单位。承担着2093.4公里线路、福平铁路平潭海峡公铁两用桥等790座桥梁的维修养护任务。全段以强化基础达标、提质增效为重点，不断将标准化建设要求融入制度规定、行为规范和党建规范，努力打造中国铁路南昌局有限公司领先、一流的工务标杆站段(人民铁路6月24日)
健全的制度是企业不断前进的基本要求。俗话说“无规矩不成方圆方圆”，好的制度可以正面引导和教育员工，也可以起到警示和威慑的作用。福州工务段通过完善制度、细化规定、制定清单等一系列手段加强越野安全管控，实现了外部环境安全隐患的动态清除。“穷则变，变则成，通则久”，从战国的商事改革到近代的马克思主义中国化，都是从制度入手，从而达到富国强民的目的。铁路企业作为交通运输行业的先行者，应该在交通运输强国的道路上不断优化完善制度，引领时代，高效发展。
良好的行为规则应该建立在完善的制度管理基础上。遵守企业制度作为“内部纪律”，遵循企业管理程序，服从企业的决定，是形成良好行为规则的前提。在自己内部思考，行动谨慎，在自己的岗位上努力工作，开拓进取，创新，是形成良好行为规则的记忆要求。福州工务段以管理制度为约束，以奖励机制为人工投入，实现了经营效益和员工收入的双增长。福州工务段员工遵守企业制定的规章制度，以规章制度为指引，将规则融入流程，不断提高企业效率，增加自身收入。
充分发挥党员的模范作用，带领员工尊重制度，遵守规则。福州工务段以党建标准化为引领，鼓励党员创先争优，激励干部职工成为示范带动的强大动力。改进建党造席方法。他的党员以身作则，金钱至上，有助于人性化的人和促进管理工作的影响与文学。充分发挥党和人民群众主观能动性的优势，让干部职工发自内心地重视制度，遵守规则，提高党的思想引导，让职工在思想上行动起来，尊重和遵守规章制度，从而促进企业良性发展。
人不守规矩，家庭不守规矩，国家不守规矩。只有规章制度深入人心，使制度形成个人良好的行为规则，并随着变化和变革不断前进，才能使企业与个人并驾齐驱，开拓进取，形成新时代企业发展的源源不断的动力，推动实现成为交通强国和铁路先行者的历史使命。
