“我想把自己培养成白智勇那样的测量大师。为了保证地铁盾构施工的精度，我带领一个3人的测量小组48小时绕轴旋转，在春节假期完成了近5000个隧道断面点的测量。”.
“我想把自己培养成白智勇那样的测量大师。为了保证地铁盾构施工的精度，我带领一支3人测量队48小时轮换，在春节假期完成了近5000个隧道断面的点测和数据计算，以水平贯通误差0.8mm、垂直贯通误差4.3mm、高程贯通误差3.4mm的高精度标准，确保了盾构隧道顺利贯通，圆满完成了测量这一至关重要的任务。”“陕西省三秦工匠”、陕西省五一劳动奖章获得者李国强正在激情分享自己的成长历程。
倾听青年技术人才的声音，激发青年技术团队的积极性，掌握青年技术人才的成长需求，落实“我为青年办实事”的要求，为青年员工成长成才搭建平台。6月24日，共青团陕西省委相关负责人到中铁七局xi安公司调研青年技术人才。中铁七局团委书记，中铁七局安公司党委书记、执行董事侯，公司相关负责人，优秀青年技术人才代表，团员青年代表出席。
会前，共青团陕西省委相关负责人参观了中铁七局xi安公司荣誉展厅、“李国强技能大师”工作室、车站代理、图书园、母婴护理室，深入了解企业发展情况和青年员工成长平台，对公司为员工提供的舞台和人文关怀给予充分肯定。
会上，中铁七局团委书记李欣从企业发展、团组织建设、青年人才培养、青年创新实效等方面，对企业青年工作的开展情况做了详细汇报。
陕西“三秦工匠”、陕西省五一劳动奖章获得者李国强，桥梁制造关键技术人才、啄木鸟QC小组成员何晓，陕西省“名师带徒”、BIM高级工程师胡勇围绕岗位，结合自身经验，分享交流了青年技术提升、人才培养、创新增效等成果。中铁风河湾项目部、Xi地铁6号线项目部分享交流了共青团组织建设和青年团队创新成果。
“大多数年轻技术人员缺乏施工管理的经验和基本知识。他们应该利用好自己的学习优势，提供学习环境和机会，培养自己的技术知识。”“年轻的技术人员有着不同于老工人的创新思维和逆向思维。要尊重他们的想法，不要压制和挫伤他们的积极性，要结合实际情况采纳他们的合理建议，增强个人成就感。”大家讨论了青年技术人员发展的瓶颈问题。
“公司许多优秀的青年技术人员长期扎根在建设第一线，为建设民族企业强国做出了突出贡献。他们需要社会的认可，需要更好更大的舞台来展示自己。”“工程单位男女比例失衡，年轻男性员工面临交友困难。拓宽交友渠道，解决婚恋问题刻不容缓。”年轻人根据当下的发展需求提出自己的想法。
“对于你刚才提出的问题，我们将依托团委这个平台，与中铁七局Xi安公司建立长期深入的联系，共同为青年群体服务。共青团陕西省委有关负责人对团市委提出了希望和要求
中铁七局安公司党委书记、执行董事侯代表公司党委对共青团陕西省委的到来表示欢迎，并感谢公司团委对公司的指导和帮助，以及对团员青年的关心。公司将以此次调研交流为契机，与共青团陕西省委建立联系机制，积极融入当地政治生活，不断加强共青团建设，围绕分管主业，以“青年需要什么，青年需要什么，共青团能做什么”为努力方向， 勉励共青团员青年扎实工作，创新拼搏，充分发挥生力军和突击队作用，以实际行动和优异成绩迎接第二十次党代会。
据了解，中铁七局Xi安公司团委在党委和上级团委的指导下，一直以服务企业中心工作、服务青少年成长为目标，不断加强共青团建设，提高共青团双重服务能力，提升号手队伍创建水平创建共青团十大品牌活动，为青年员工发展“给平台、搭舞台、给机制、疏通渠道”，特别是在青年技术人才培养、创新、高效方面。 2021年以来，公司青年员工参与并完成省部级科研项目及中铁、中铁七局23项，获得中铁七局科技特等奖1项，中国铁道科学技术奖二等奖1项，中国建筑企业协会科学技术奖二等奖1项。获得国家专利授权26项，其中发明专利6项，省级工法16项。共有4项QC小组活动获得中铁七局及以上优秀成果奖，其中一项获得国家一等奖。在工程测量、BIM、电工等专业，涌现出陕西省、中铁七局十佳工匠李国强，陕西省技术能手王波、孙伟科等。首届中铁卓越杯BIM大赛三等奖获得者、中铁青年岗位能手李波、陕西省劳动模范、全国青年岗位能手姚斌等一大批高科技青年人才。
