6月23日，公司党委在总部召开青年精神素养提升工程推进会暨专题小组班第一期。公司党委书记、执行董事郑出席了会议，并为专题小组课上了第一课。'公司党委'.
6月23日，公司党委在总部召开青年精神素养提升工程推进会暨专题小组班第一期。公司党委书记、执行董事郑出席了会议，并为专题小组课上了第一课。党委副书记、纪委书记朱永华主持会议。
郑指出，要深刻领会习近平总书记关于共青团始终同党团结、同党奋斗的重要论述精神，自觉践行共青团和青年工作的初心使命；深刻领会习近平总书记对共青团百年征程宝贵经验的深刻总结，自觉运用历史规律引领共青团建功新时代；深刻领会习近平总书记对新时代共青团提出的“四个始终成为”的殷切希望，自觉履行好新时代共青团的根本任务；深刻领会习近平总书记关于共青团员“五个模范”的科学指导，自觉培养有理想、敢担当、能吃苦、肯努力的新时代青年；深刻领会习近平总书记关于落实党建带团建体制机制、推进教育链联动的实践要求，自觉提高做好共青团和青年工作重点任务的站位。
郑强调，要全面推进青少年精神素质提升工程，不断巩固和扩大执政党的青年群众基础。项目各党支部要高度重视，提高站位。围绕贯彻习近平总书记重要讲话精神，结合迎接建党20周年系列活动，周密部署，确保青少年精神素养提升工程取得实效。一是党的领导要贯穿青年精神素养提升工程的全过程，切实担负起主体责任，加强督促指导。二是狠抓学习教育，讨论实践各项工作，引领青年聚焦高质量发展，争做创造效益的先锋。三是注重坚持诚信创新，营造浓厚氛围，加强经验推广，推动工作不断深入。
郑对公司共青团工作提出四点要求：一要坚持党旗所指、团旗所向，带领团员青年坚定不移听党话、跟党走；二是坚持围绕中心、服务大局，动员青年团员积极参与公司高质量发展；三要坚持关心青年、服务青年，始终做党联系青年的最坚强桥梁；四要坚持从严治团和自我革命，努力锻造忠诚干净担当的青年人才队伍。
会上，南京地铁7号线项目党支部书记杜小洋、五分公司团支部书记赵晨曦就提升青年精神素养的工作经验和做法作了交流发言。
会议以“主会场视频分会场”的形式召开。公司相关部门负责人、各党组织书记、35岁及以下全体青年在主会场参加会议。各项目部、分公司党组织负责人，35岁及以下青年全部在分会场参加会议。(党委工作部)
