铁路行业有许多规章制度。不折不扣地贯彻落实，是我们每个干部职工义不容辞的神圣使命和责任。在安全管理中，如何加强操作纪律，实施标准化操作？这是我们守住安全“底线”和“红线”，落实规章制度的重要而有效的方法。但在实际工作中，一些干部职工视规章制度为琐事，视纪律为羁绊；有的工人偷懒，图省事，随心所欲地循规蹈矩，有的干部管理不严，玩忽职守，为安全生产埋下隐患，最终可能导致事故发生，给国家和人民的生命财产造成严重损失。对于违法者本身，有的付出了生命的代价，有的受到了法律的制裁，有的受到了单位的处罚。从这个角度来说，触碰安全“底线”和“红线”的后果是严重的，给个人和家庭带来的痛苦是巨大的，不言而喻。守住安全的“底线”和“红线”。规章制度是我们行动的准绳，是确保安全生产和人身安全的“保护措施”。既然违法违规是损人利己，如果我们还是违法违规的“偷渡者”，整天躲躲藏藏，苦不堪言，不如脚踏实地，按规范管理，按标准操作，做“底线”和“红线”的执纪人。只有在思想上、行动上，自觉坚决地按照规章制度抓好工作落实，切实担负起确保运输安全畅通的责任，不打折扣、不走样，才能牢牢守住安全阵地。
守住安全的“底线”和“红线”，要调整工作心态。是安全铁路工作永恒的主题，要求我们保持乐观积极的心态和迎难而上的工作状态，注重求真务实，扎扎实实做好本职工作，不慌张、不退缩、不懈怠，肩负起疏通铁路大动脉的职责使命，展现出管理不放松、坚守奉献的担当担当。在这种情况下，只有心平气和，保持冷静的头脑，冷静判断安全带来的新风险，清醒认识安全带来的新挑战，坚定战胜困难的信心，才能牢牢掌握安全工作的主动权，在各自的岗位上默默奉献、艰苦奋斗，实现交通强国、铁路先行的目标。守住安全“底线”和“红线”是关键，把握安全工作的客观导向是关键。首先要在安全管理上下功夫，要有实用性、针对性、可行性和可操作性，否则会出现“上热下冷”、“管理者忙、高管忧”等现象。其次，要下大力气落实安全责任，出实招、出实招、闭环落实，纠正“管生产不管安全”、“借口工作忙而忽视安全生产”等错误思想，把安全工作抓细抓实，抓出成效。第三，在遵守规章制度上下功夫，认真查找安全“底线”和“红线”的深层次原因。认真分析可能产生的后果，消除安全死角，实施风险管控，提高应急能力，形成安全生产长效机制，逐步实现长治久安的目标。总之，守住安全“底线”和“红线”的有效方法，就是在每个人心中培养坚定的安全意识，筑牢安全的“根”和“魂”。这既是对我们攻坚克难、确保安全决心的考验，也是对我们确保安全稳定责任感的考验。我们应该始终坚持积极进取的精神，始终保持高昂的斗志和饱满的热情。只有绑好样本，才能让“预防为主、安全第一”、“安全生产大如天”、“安全责任重于泰山”等安全理念在我们心中扎根，才能有效防控风险，形成内化于心、外化于行的安全大格局。
