连日来，针对管内持续高温天气，中国铁路兰州局集团有限公司多管齐下，通过落实防暑降温措施、加强重点作业管控、开展防暑降温监督检查等方式，鼓励干部职工抗高温、抗酷暑、保畅通。(人民铁道网)
夏季运输劳动安全是铁路部门确保夏季运输全面胜利的重要保障。因此，加强夏季运输劳动安全管理，必须把“万无一失”的理念贯穿于整个管理过程，不能有“完成任务”的态度。需要各级各部门齐抓共管，坚持追根溯源，在管理中把握规律，把暑假期间的各项安全管理落到实处，筑牢暑假安全的基础。
加强夏季运输劳动安全管理，必须坚持追根溯源。我们在反思和研究一些劳动安全案例时，不仅要看事故和险情的直接原因和表现形式，还要从管理源头、思想源头、制度源头、作风源头、责任源头等方面进行分析。教训不明，风险不明，隐患不除，就达不到反思的效果。只有分析问题的源头，深入剖析不足，建立问题清单，落实强化措施，安全管理才能真正深入人心。
加强夏季运输劳动安全管理，必须坚持依法行政。把握科学安全发展规律，是打好安全主动仗的重要前提。近年来，虽然铁路部门在暑运安全管理方面形成了一些行之有效的做法，但随着铁路部门管理规模和体量的进一步扩大，在保持职工和单位总量稳定的前提下，管理跨度加大，运输生产任务加重。对这些新的风险必须有前瞻性的判断，积极发现和掌握规律，不断创新和完善安全管理的思路、方法和措施，提高安全管理水平。
加强暑期劳动安全管理，必须坚持。劳动安全就是要求干部职工在劳动过程中避免人身伤害事故。尽管存在许多不可预测的因素，但解决安全问题的方法应坚持“安全第一，预防为主”的原则。在劳动安全管理工作中，必须尽力解决问题。如果发现了问题，但制定的整改措施没有针对性，责任没有明确落实，甚至有的整改措施只是写在纸上，不认真落实，整改就流于形式，问题得不到有效解决，也违背了“预防为主”的初衷。
暑运期间，铁路各级管理人员要把主要精力投入到安全工作中，带头潜下去，深入现场，查隐患、抓重点，切实履行职责，确保劳动安全的措施和机制不闲置，使暑运期间的劳动安全管理工作取得实效。(李洪武)
