呼和浩特局集团有限公司党委以“培养精湛技艺，弘扬职业理想，磨砺工匠精神”为宗旨，进一步推进青年工人成长成才工程。
你见过由制动阀和角磨机组成的切割鸡蛋的盲组件吗？你见过铲车金字塔和穿针的天车吗？这不是中央电视台流行的全国节目《挑战不可能》，而是草原铁路上“80后”和“90后”年轻人一个接一个上演的“技能、体力和智力”大赛。中铁呼和浩特局集团有限公司党委进一步推进青年工人成长成才工程，带领广大青年工人朝着“发展精湛技艺、提升职业理想、磨砺工匠精神”的方向前进。
近年来，呼和浩特局集团公司年轻员工的比例一直在上升，占员工总数的41.4%。局集团公司党委围绕让青年人扣紧人生“第一颗纽扣”尽快成长这一目标，从思想引导、技能培训、激励、选模等方面努力促进青年员工成才。
引领思想，引领信念，点亮成功职位的导航灯。我局集团公司积极开展“爱国爱路爱岗”教育、青少年法制教育和青年员工安全风险警示教育，帮助青年员工尽快熟悉工作环境。发行《青年职工主题教育读本》，开展“青年学习”考试，为各级青年人选择典型和熟练的教师和对子，帮助青年工作者规划职业生涯；以“转变作风、培训队伍、确保安全”为目标，实施转变作风100天行动计划，组织干部到一线进入车间班组，与青年工人面对面交谈，传授工作方法，解决生活问题；连续7年组织专兼职干部开展“与朋友共度佳节”活动，让年轻工作者感受到家的温暖。他们还举行了一次关于青年工人成长和成功的现场经验交流和推广会议。他们还举行了一次关于“奋斗中最美丽的青年”的成长和分享会议。他们邀请了党校教师和优秀青年代表，围绕习近平建设有中国特色社会主义的新时代，交流他们的经验和体会。他们进一步推动“铁路青年马克思主义者培训项目”，以加强青年工人的理想和信念，并就他们的成长和成功建立共识。
实践活力，实践技能，和“一技之长”来发展活力。局集团公司积极组织青年职工参加全国铁路团委组织的“文艺复兴之角”铁路主题青年原创歌曲网上演唱大赛和“美丽铁路”原创沙画视频采集等活动，激发职工创作热情。连续10年开展武钢春运志愿服务活动，定期开展市场宣传和志愿劳动。成立“青年书店”，开展青年友谊活动，连续四年举办青年才艺大赛，搭建青年全面发展的平台。他们广泛开展了以“小发明、小创造、小创新、小制作、小设计”为主要内容的青年“五小”重点研究活动，并为青年工作者征集合理建议，鼓励青年工作者根据自己的工作创造新效果。认真组织青年工人参加全国新线青年职业技能竞赛。我们将精心设计12项专业技能，包括火车的精确拍摄、用角磨机雕刻鸡蛋、将针穿过桥式起重机等。这是铁路的高度特征。我们将引导青年工人发扬精益求精、一丝不苟的工艺精神。在第一届全国铁路职业技能竞赛中，b
储备人才，储备典型人才，打造成长后备力量的“宝库”。局集团公司开展各类评选活动，将各类优秀青年纳入青年人才库，积极组建青年人才后备队伍。“百名优秀青年”评选已连续四届进行，形成了“奇数年奖励表彰、偶数年培训晋升”的典型评选机制。100多名优秀青年入选青年人才库，涌现出一大批优秀拔尖人才。
如今，草原铁路已经形成了以“100名优秀青年”为主体的人才矩阵:前三名“100名优秀青年”中，有20人拥有研究生学位，186人拥有本科学位，79人担任管理职务，56人担任专业技术职务，44人担任班组长。
工匠精神引领草原铁路绿色工人“挑战不可能”
作者： 2020-03-23 浏览：
呼和浩特局集团有限公司党委以“培养精湛技艺，弘扬职业理想，磨砺工匠精神”为宗旨，进一步推进青年工人成长成才工程。
你见过由制动阀和角磨机组成的切割鸡蛋的盲组件吗？你见过铲车金字塔和穿针的天车吗？这不是中央电视台流行的全国节目《挑战不可能》，而是草原铁路上“80后”和“90后”年轻人一个接一个上演的“技能、体力和智力”大赛。中铁呼和浩特局集团有限公司党委进一步推进青年工人成长成才工程，带领广大青年工人朝着“发展精湛技艺、提升职业理想、磨砺工匠精神”的方向前进。
近年来，呼和浩特局集团公司年轻员工的比例一直在上升，占员工总数的41.4%。局集团公司党委围绕让青年人扣紧人生“第一颗纽扣”尽快成长这一目标，从思想引导、技能培训、激励、选模等方面努力促进青年员工成才。
引领思想，引领信念，点亮成功职位的导航灯。我局集团公司积极开展“爱国爱路爱岗”教育、青少年法制教育和青年员工安全风险警示教育，帮助青年员工尽快熟悉工作环境。发行《青年职工主题教育读本》，开展“青年学习”考试，为各级青年人选择典型和熟练的教师和对子，帮助青年工作者规划职业生涯；以“转变作风、培训队伍、确保安全”为目标，实施转变作风100天行动计划，组织干部到一线进入车间班组，与青年工人面对面交谈，传授工作方法，解决生活问题；连续7年组织专兼职干部开展“与朋友共度佳节”活动，让年轻工作者感受到家的温暖。他们还举行了一次关于青年工人成长和成功的现场经验交流和推广会议。他们还举行了一次关于“奋斗中最美丽的青年”的成长和分享会议。他们邀请了党校教师和优秀青年代表，围绕习近平建设有中国特色社会主义的新时代，交流他们的经验和体会。他们进一步推动“铁路青年马克思主义者培训项目”，以加强青年工人的理想和信念，并就他们的成长和成功建立共识。
实践活力，实践技能，和“一技之长”来发展活力。局集团公司积极组织青年职工参加全国铁路团委组织的“文艺复兴之角”铁路主题青年原创歌曲网上演唱大赛和“美丽铁路”原创沙画视频采集等活动，激发职工创作热情。连续10年开展武钢春运志愿服务活动，定期开展市场宣传和志愿劳动。成立“青年书店”，开展青年友谊活动，连续四年举办青年才艺大赛，搭建青年全面发展的平台。他们广泛开展了以“小发明、小创造、小创新、小制作、小设计”为主要内容的青年“五小”重点研究活动，并为青年工作者征集合理建议，鼓励青年工作者根据自己的工作创造新效果。认真组织青年工人参加全国新线青年职业技能竞赛。我们将精心设计12项专业技能，包括火车的精确拍摄、用角磨机雕刻鸡蛋、将针穿过桥式起重机等。这是铁路的高度特征。我们将引导青年工人发扬精益求精、一丝不苟的工艺精神。在第一届全国铁路职业技能竞赛中，b
储备人才，储备典型人才，打造成长后备力量的“宝库”。局集团公司开展各类评选活动，将各类优秀青年纳入青年人才库，积极组建青年人才后备队伍。“百名优秀青年”评选已连续四届进行，形成了“奇数年奖励表彰、偶数年培训晋升”的典型评选机制。100多名优秀青年入选青年人才库，涌现出一大批优秀拔尖人才。
如今，草原铁路已经形成了以“100名优秀青年”为主体的人才矩阵:前三名“100名优秀青年”中，有20人拥有研究生学位，186人拥有本科学位，79人担任管理职务，56人担任专业技术职务，44人担任班组长。
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