(朱进、)在“不要忘记你的主动精神，牢记使命”的主题教育中，中铁广局集团公司党委结合自身实际，围绕服务人民、解决难题的目标，积极探索方法和创新工作形式。整改时坚持学习、调查、检查。它使进行立法改革成为可能，也就是说，一知道就改变，并不断进行纠正。努力解决突出问题，让乘客、货主和工人真正感受到主题教育带来的变化。
广州局集团公司党委牢牢把握主题教育的总体要求和目标任务。在不断深化学习教育和调查研究的同时，坚持验证问题，深入分析根本原因，把“变”字贯穿于工作始终。从专题教育开始，领导班子成员就进行了深入的一线研究，发现问题，触及真相，决定对策，立足自我。他们还敞开大门，通过论坛、个人访谈、评论和在线信息听取乘客、货主和员工的意见和建议。同时，针对广大职工反映的突出问题，组织召开了四次党建工作领导小组会议，两次重点研究和审查了领导小组的问题库和小组成员的问题清单。对于专题教育阶段能够解决的问题，应该进行调查和改革，即一知道就改变，不断改进。对于目前解决不了的问题，要制定阶段性目标，全程关注，跟踪实效，监督办案，不断整改，做到问题解决不完，群众不承认不罢休。
我局集团公司党委坚持以问题为导向，6月底围绕12个专项整治项目，逐一制定了整改方案，细化了工作措施，用真工具、真枪实枪地解决了问题。7月中旬，他们还重点关注了乘客、货主和员工的关键问题，组织整理了4个问题，并集中整改。针对旅客反映的“海口至海口东、美兰城际列车班次不足、闲置列车换乘不便”等突出问题，国开行集团公司与海口市政府召开了两次会议，并于7月初新增列车，实现了海口至美兰城际列车的公共交通。在减轻基层负担的过程中，我局集团公司党委率先突破党群系统存在的问题，将9种内容重叠的文件方式修改合并为3种，取消4次例会和6次月报，整合微信、微博等3个互联网平台，调整12个账户报告和对账的频率，建立文件、会议、账簿、报告和对账5大领域的季度清理公示机制。
广州局集团公司党委领导小组成员，大力发扬自我革命精神，敢于碰硬，发现问题，解决问题。那些能够当场做出决定的人不会拖延。通过意见箱询问“铁路沿线旱厕多，环境差，不准去、嗅、蹲，影响职工身心健康”后， 我局集团公司党委主要领导对此高度重视，组织68名专业管理人员利用6天时间深入京广铁路、刘娇铁路、沪昆铁路、湘桂铁路等9条铁路沿线700多个车站，逐一拍照，逐米测量，了解467个旱厕情况，形成专项台账。 组织工会、财务部、统计统计部、国土资源部等9个部门和8个下属单位
为了确保真正的改变，看到实际效果，广电局集团公司党委坚持开门开展整改，主动接受职工群众的监督，对每一个问题和整改措施、完成时间、牵头领导、责任部门等进行说明。以学科教育领导小组文件的形式分两批公示。目前，第一批公告已经发布，20个整改问题涉及改革发展、客货运输、职工福利、党建等。领导小组成员正在组织各自的主管部门，针对领导小组的问题库和领导人员的问题清单，整理出第二批公示清单，提交领导小组集中审议后进行公示。
