本报北京3月24日电(来自世界各地的消息)培育和实践新时期的铁路精神，有助于巩固铁路干部职工团结奋斗的思想基础，有助于凝聚强大的积极能量，推动铁路改革和发展。近日来，各铁路局结合实际，精心谋划，深入开展多种形式的宣传教育和岗位实践活动，以教育引领实践，以实践深化教育，实现了“知”与“行”的统一，形成了新时期人人践行铁路精神的生动局面。
培育和实践新时期的铁路精神，开展深入宣传，营造宣传环境，始终是一项基础性工作。各单位都找到了合适的人选，开展了各种宣传活动。乌鲁木齐铁路局把新时期铁路精神的培育和实践与新时期“武铁人精神”的传承紧密结合起来。它还与尊重工作、规范工作的思想教育相结合，树立了扎根边疆、艰苦奋斗的精神旗帜。广州铁路(集团)有限公司表彰了衡阳车辆段工人、共产党员谭功川的先进事迹，他是一个认真、安全、乐于助人的人。全团形成了向先进学习、实践新时期铁路精神的良好氛围。上海铁路局将把学习弘扬巴山精神与学习实践社会主义核心价值观和新时期铁路精神结合起来，引导广大干部职工自力更生、爱岗敬业、无私奉献。一方面，沈阳铁路局在156个办事处和13500个铁路局和车站的生产现场进行了一线宣传。另一方面，该局利用报纸网络等传统媒体和微博、微信等新媒体来增强宣传的吸引力和影响力。南昌铁路局成立了检查监督小组，深入各主要站段，特别是运输窗口单位，对新时期铁路精神的贯彻落实和宣传效果进行专项检查监督。
培育和实践新时期的铁路精神，必须努力提高认识和认同。北京铁路局、济南铁路局、呼和浩特铁路局加强了理论解释，开展了宣传解释，创作了优秀的文艺作品，使新时期的铁路精神内化、外化。Xi铁路局依托陕西丰富的历史文化，充分发挥局内外艺术家的作用，安排《巴山为证》等情景喜剧，组织职工艺术家参观巴山公共工程工作室，聚风创作与铁路实际密切相关的文艺作品。武汉铁路局将新时期铁路精神和武铁精神纳入《2014职工关注热点面对面》学习手册，在干部职工中开展了深入的学习和讨论活动。青藏铁路公司发起了名为“我心中的铁路精神”的征文活动。它出版了一期《青藏铁路文艺》的特刊，主题是在适当的时候落实新时代的铁路精神。同时，利用党委中央小组学习、职工政治学习会、三会一课的机会进行学习和讨论。南宁铁路局开展了一系列文化活动，在安全文化、商业服务文化和先进典型宣传评选树中传播新时期铁路精神，并组织了一系列艺术表演。兰州铁路局把铁路精神宣传纳入局党委的主题宣传中，即“突出形势和责任，确保安全，促进发展”。他做了一个特殊的解释。他组织了四个地区性组织来集中宣传咨询报告。局党委副书记为局内各单位党委书记和党群办公室主任做咨询讲座。
培育和实践新时期的铁路精神，生命力在于实践。各单位把新时期铁路精神的要求转化为“对工作负责，工作达标”的职业道德和工作习惯，充分发挥先进典型作用，开展多种形式的专题实践活动。太原铁路局内部不断培育与新时期铁路精神核心相一致、目标一致、各具特色的精神文化。3月21日，承担大秦线2.3万吨联合列车运行测试任务的主司机景盛奇表示:“作为大秦人，我们必须坚决完成2.3万吨、2.5万吨、3万吨联合列车的测试，为‘安全、质量、建设公路强国’做出更大贡献。”成都铁路局推动了“旅客满意、货主满意”活动的常态化和长远发展。成都铁路局在深化23个地方客运服务品牌建设的基础上，大力培育和推出“零距离服务”等货运服务品牌。郑州铁路局开展了“明星光荣之家、优秀新闻人”评选活动，评选出10名为建设美好家园做出突出贡献、在安全生产、市场营销、学习实践技能等方面成绩突出的先进人士。昆明铁路局开展了“安全风险管理人人谈”活动，密切跟踪典型和案例分析，通过在实际工作中谈论身边的事情、谈论事故案例、谈论存在的问题和谈论改进措施，促进全民教育。哈尔滨铁路局将共同价值观的培养与企业形象的塑造相结合，制定了《哈尔滨局职工守则》，明确了共同的价值取向、基本工作要求和日常行为准则。
