(张金辉)“我真诚地向组织道歉，并希望我的同事们不要走我的路……”看到熟悉的同事在反腐败教育警告电影中掩面而泣，所有看电影的领导人看起来庄严而悲伤。
近日，以人为本的反腐倡廉警示教育在中铁郑州局集团有限公司全面展开，违纪者的悔改为广大党员干部敲响了警钟。如何将不敢腐败、不能腐败的刚性约束转化为不想腐败的内在自律，已成为党员干部的热门话题。
郑州局集团公司纪委对严重违纪违法案件进行了清理，选取了12个部门级领导的典型案例进行汇编，重点分析了2019年房建系统4位领导的违纪违法案件。在报告案件的基础上，委员会对案件进行了逐一评估，汇编并分发了供词，分析了住房建设系统中的廉政风险，深入探讨了个人思想和管理制度中存在的问题，并提出了对策和建议。他们还组织力量到拘留中心和拘留所与违法违纪人员进行面对面交流，制作以身作则的警示教育影片，并形成一系列警示教育资源。
为促进警示教育深入人心，我局集团公司纪委组织下属单位领导班子成员召开专题反思和考核会。会议要求从理想信念、纪律规则、诚信实践、道德情操和主体责任五个方面进行反思和审视，细化19个方面的控制标准，明确以案例促改革的工作方向。
目前，我局集团公司已召开了118次警示教育会，公开报道了27起典型案例。51个单位的负责人对本领域发生的违纪问题进行了专题分析和专题汇报。
