5月23日，集团公司召开了“百日苦干”启动会、安全质量信用评估会和经济案例警示视频会。为了迅速贯彻会议精神，掀起公司建设的艰苦创业高潮，中铁七局武汉公司当天下午举行了“百日苦干一杯苦干大赛”动员视频会议。280多人出席了会议，包括公司领导、三位副主任、政府部门负责人、总部、分子公司、中心和项目部门负责人等。会议将以“督促主会场视频会议场馆移动视频终端”的形式召开。
会上，公司汇报了2020年1月至4月生产产值完成情况，宣读了公司“百日苦干”建设计划，并对公司四大区域及海外分支机构的生产产值目标、重点项目的项目形象进度、基层项目的信用评价做了详细安排。
公司党委书记、执行董事孔俊浩、党委副书记、总经理卓强分别阐述了公司“百日苦干、赢杯”活动的背景和意义，并提出了活动要求。首先，他们提高了思想觉悟，加强了运动的实施。第二，加强领导，强化责任。三是创新安全管理方法，全方位确保安全生产。四是迅速宣传动员，把会议精神传播到每个生产岗位。五是要有目标，细化分解，夯实责任。六是积极解决难点问题，保证各种生产资源的落实。七是加强安全控制，确保安全生产。八是以现场为中心，全面提高服务水平。第九，通过高质量的新合同和大量的投标来推进“100天工作”活动。
动员视频会议吹响了“百日苦干、杯赢劳动竞赛”的号角。公司将以这次动员会为契机，以饱满的战斗精神和勇气，努力工作，战胜困难，分秒必争，狠抓工作环节，深入挖掘生产效率，确保“百日苦干”目标的顺利完成，为武汉公司年产值的完成和优质发展做出贡献。
