7月26日下午，中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部召开新员工欢迎会，对新员工进行安全质量、工程技术、日常管理、企业发展、项目文化等方面的培训教育。
为了让新员工及时了解企业，尽快融入项目，走进每个人的生活，搭建一个早期成功的平台，本项目部精心、扎实地为新员工走出校门、进入社会做了第一课，并提前做好安排，让各部门和相关团队成员为新员工的培训和教育做好周密的准备，力求全面、有针对性，让新员工能够看到和感受到。
在短短的半天培训教育过程中，安排了项目进度、劳动纪律、健康检查、宿舍用电、资金管理、休假制度、竞赛机制、安全质量、技术技能、材料设备、施工指南、施工标准检查、工程图纸认可、工程量计算等日常管理应用知识和规定以及企业简介等8个方面。 集团和公司层面的项目文化和职业规划在培训前介绍了参与项目部门的领导和新员工本人后，综合管理、安全和环境保护、项目质量、规划合同、材料和设备等部门的负责人以及项目的相关团队成员介绍并培训了各自的职责。 两年前毕业的大学生代表自由地向新员工讲述他们的工作经历和经历，新员工代表也做了发言。华南项目党委副书记、项目经理兼党支部书记王宝才分别发言，并提出了具体要求。
欢迎和培训会议后，为新员工组织了一次讨论。参与项目部的工作人员认真听取了新员工这几天的所见所闻，所想，以及他们对项目建设和发展的意见和建议。各部门负责人和项目组成员现场逐一回答了相关问题。
(张广林)
