最近，安康机务段全面推行员工工资电子支付形式，不仅大大提高了工资支付管理的效率，也是推进信息化建设和“节支降耗，改革创新做出新贡献”活动的又一实质性举措。
在本节中，传统的工资单方法是打印出工资单，并将其剪切到每个人的工资单中，然后依次分发给车间、部门和个人。由于该部门人员流动性强，且存在异地车间，工资支付中存在许多中间环节，不仅费时费力，而且容易丢失，导致员工工资信息泄露。
此外，每月用于打印工资单的纸张、墨盒、碳粉盒和其他消耗品的费用也会产生大量的费用。有鉴于此，该部门财务部与计算机室合作，收集并核对全部门员工的姓名、账号、工号等薪资信息，然后导入电子薪资APP，该APP可以智能分析Excel薪资，生成薪资，点击一个按钮即可发送。整个部门的员工可以立即在线查看他们的工资明细，并在线签名确认。
自本部门实施员工工资条电子支付形式以来，实现了方便、高效、安全、节约费用等双赢目标。有效地降低了人员的集中程度，这有利于当前疫情的防控，赢得了员工的青睐。
