近日，中铁二局四公司长春地铁五号线、六号线项目部迎来了一批2020名刚刚开始工作的学员。为了使刚开始工作的学员尽快熟悉工作环境，尽快适应各项工作，项目部领导积极组织并做好了对学员的欢迎、后勤保障和岗前培训工作。
由项目秘书主持的2020年实习生交流研讨会暨岗前培训在项目部会议室举行。会上，项目经理和秘书热情欢迎新员工加入长春地铁5号线和6号线项目部；它还全面介绍了项目部自成立以来的工作，要求学员适应来之不易的就业机会，努力学习，深入实践，在实际操作过程中将书本中的理性知识转化为感性知识，并在实践中积累和提高，使其在岗位上成为人才，迅速成为对企业、社会和国家有用的人才。
同时，项目部领导和一些老员工也畅谈了自己的工作经历和感受，帮助学员正确处理生活、学习和工作中遇到的困难和问题；我希望项目部的领导和老员工能够传递帮助和帮助，毫无保留地告诉新员工如何处理任何问题，做到知无不言；要求项目部领导、部门负责人和老员工主动与新员工聊天，谈论他们的生活，了解他们的工作、学习和生活需求，并给他们建议和意见，让新员工感受到项目家庭的温暖，迅速融入集体。
听完演讲，学员们纷纷表示：今后，他们将珍惜这一宝贵的学习和锻炼机会，努力做好本职工作，把课本知识转化为实际应用，为企业的发展做出更多的贡献。根据实习生自身素质和专业特点，项目部安排公司的地铁专家、年轻的科技拔尖人才、项目总工程师和有经验的老员工与实习生组成师徒结对，并签订了“师徒共勉”协议。同时，项目部党支部专门安排了思想政治工作行为指导员，并签订了“与徒弟一起思考”的协议，让学员尽快成长成才，从而达到提高全体员工素质的目的。
最后，项目部对学员进行了岗前培训，项目部领导和部门向学员介绍了项目施工管理和安全生产，并就如何尽快成为人才与学员进行了沟通，使学员对企业和项目部的规章制度有了更深的了解，帮助他们尽快融入施工和生产环境，进入工作岗位。
