7月29日，中铁七局伊一高速公路五标项目部组织新分配到项目的7名新员工召开了一次迎新座谈会，项目部领导和各部门负责人参加了座谈会。
会上，项目部工会主席简要介绍了项目情况。项目党支部书记对新员工的到来表示欢迎，然后向新员工简要介绍了项目的概况。他希望新员工尽快适应项目部的工作环境和节奏，完成从学生到员工的角色转变，并提出四个要求：一是积极融入和适应变化；第二，努力工作和不懈学习；第三，我们必须勇于承担责任，热爱工作；第四，我们必须设定目标并采取主动。新员工需要将在学校学到的理论知识应用到实际工作中，不断充实自己，打好基础，帮助项目部门和企业发展。
会上，新员工一一发言，与老员工面对面交流学习、工作和生活经历。新员工承认进入伊一项目大家庭是一种命运和运气，他们会非常珍惜这个机会。同时，每个人都会承担更多的责任，做出更多的努力，为公司和项目部的发展做出自己的贡献。2019年，实习生代表提到项目部是一个大家庭，希望每个新员工都要尽快进行心理调整，适应新环境；主动调整生活节奏，学会安排业余时间；要增强角色意识，认真履行职责；我们应该注意完善自己的知识结构，根据工作需要不断学习，尽快分配岗位和等级。
随后，项目部组织新员工进行在职安全教育和培训，宣传项目部的安全管理规章制度、适用于项目的最新安全、环保、职业健康法律法规、自我保护关键知识，灌输项目部的安全管理精神，并进行班内测试。
本次研讨会有效地增强了新员工对项目部的归属感，鼓励所有新员工扬起理想的风帆，投身于火热的生活，战胜风雨，强健身心，蓬勃发展，快速适应环境，在工作中找到自己的位置，实现自己的人生价值，为“五有”公司的建设做出贡献！
