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“职场小白”变形记

作者: 2020-08-05 浏览:

高和其他空乘人员一样,在每次乘务任务完成后,都会去调度室的公用计算机查看飞行计划。不同的是,他会用手机拍照,然后发给团支部的钉子户分享。高财务是安康机务段2019年的新员工。今年5月,他刚刚被任命为电力机车的助理司机。从新工业团支部书记到西康应用讲习所第十七团支部书记,他从未错过任何为团员青年服务的机会。

进入工作场所时的自信和高昂的士气

“当我们第一次进入职场时,我们都像一张白纸。我想用我的热情和汗水帮助大家适应新的环境,让我们在生活中迈出坚实的一步,为安全画出蓝图。”在新工人联盟支部书记选举大会上,他阳光自信的讲话得到了同届青年工人的一致认可,也不负众望。

协助段团委组织新工人参观段承启厅、阅读吧、运动吧、食堂等生活休闲场所和主要生产车间,帮助新工人熟悉工作环境;协助组织和策划“破冰之旅”质量发展活动,通过“团队建设”、“你猜对了”和“高速列车”的游戏体验,让不熟悉的伙伴放松警惕,主动认识新同事,融入新环境。

组织新工人联盟支部开展“我和我的祖国”主题的读书会,弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,给新工人上重要的生活课;通过组织“团队伙伴,共享中秋”的主题小组日活动,我们为已经上路一个月的新员工搭建了一个表达情感和认知的舞台。在这里,我们表达了对亲人的思念,对铁路的认知,对生活的迷茫,对未来的憧憬,在不知不觉中收获了生命的成长,从而开始了新的人生旅程。

防疫责任和控制经验

“正月初十是你的生日,也是我父亲离开后的第一个春节。我想和你一起度过,但面对流行病和工作,我只能坚持下去。”今年春节,突然的COVID-19疫情打乱了每个人的脚步,见证了许多人的成长。春节前,他加入了春节志愿服务队,支持开往深圳的客运列车。作为团队的领导者,他以身作则,带头实践各种服务乘客的措施,不断调整和疏导不能回家度假的团队成员的负面情绪,成功完成了支持工作。

“我不能放弃我们的63名队员,我不能离开,直到整个部门的防疫和控制工作圆满结束。”春节后,作为青年志愿者服务队的队长,我住在离单位只有40公里的旬阳县,但我在岗位上呆了48天,再也没有回家。他隐藏了父亲去世的悲痛,克制了母亲的思念,化悲痛为力量,协助段团委组织服务队,每天在段出入口对进入段的近1000名员工进行体温登记,用重达30多公斤的喷壶对段内公共场所进行消毒,并在休息期间对志愿者进行心理辅导,安抚他们的情绪,为他们加油。

“通过这场流行病,我被共产党把人民生命和财产安全放在第一位的目标所感动。我被为每个人放弃家庭的壮举所感动。我希望成为这样一个人。”在疫情期间,他再次向党组织提交了入党申请。经过防疫和控制的洗礼,他已经把奉献视为一种习惯,并通过锻炼来滋养成长。像那些在抗疫前线的年轻人一样,他用自己的信念和成长来解释铁路青年的角色。

立足岗位,真诚依靠阳光

“进入新时代,我要做一个可靠的人,在斗争中获得更大的信心和勇气,努力追求更好的生活,完成时代赋予我们的青年使命。”在阅读教学演讲比赛中

今年3月,他被分配到西康应用车间。当时,车间的组织结构进行了调整。成立以指导小组为单位的团支部,需要选拔18名团支部书记。他报名了,积极学习了共青团的基础知识,认真准备了比赛发言,并通过了笔试和面试的评价。在报名的38名团员中,他以第二名的好成绩被选为西康应用讲习所第十七团支部书记。

“姿态放低,嘴巴甜,服务更真,收团费更好”,段团委在2020年上半年通知收团费后,大部分团支部书记还在揶揄,抱怨收团费差,没人理会,两天就收了13个支部成员的团费。作为新团支部的书记,他知道仅靠通知征收是很难得到答案的,所以他召集支部的每一个成员,告知征收团费的要求和核算标准,传达团支部的工作计划,征求对团支部工作的意见和建议。

他坚信锻炼是成长,行动是有意义的。“回到宿舍,在车间帮忙,每天过充实的生活,这没什么。”在下班时间,他会主动走到车间的团委和党总支办公室,问他能做什么。面对上级领导布置的任务,他经常说:“领导能把任务交给我这样的门外汉,是我的信任和修养。这样一个宝贵的学习机会,如果我不加班学习,即使我熬夜也能克服困难。”。他将拍摄乘务员关心的乘务员路线计划的铭牌,并将其发送到团支部的钉子组。每月清理车间团员的违纪违纪行为,统计团员预防事故的情况,更新车间团总支的整体制度管理,协助总支部整理台账,策划主题活动,撰写新闻文章。

所谓可靠的人,就是一切都有一个账户,一切都有一个登陆点,一切都有一个答案。他忍受着家庭的创伤,经历着流行病的洗礼,过去在工作场所是一个小白人,以实际行动使可靠成为他的标签。

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