为了提高全国高校优秀学生对中国铁道科学研究院学科建设和研究生培养的认识，拓宽轨道交通科研视野，选拔一批热爱科研、基础扎实、综合素质好、德才兼备的优秀学生继续深造。(资料来源：钢铁研究所)
“21世纪最贵的是什么？”“——人才”，一句曾经风靡一时的幽默电影台词，在中国这个飞速发展的时代应该永远不会过时这个国家是以人才为基础的，政府是由人才治理的，而且这个行业是繁荣的。“这是对我国人才的最好诠释。这份报告报告了中国铁道科学研究院发出的人才征集令，从中我们可以深刻地感受到，为了适应未来铁路发展和建设的需要，储备和选拔人才是一件非常辛苦的事情。
目前，我国铁路发展建设正处于高速时期。在许多科研领域，中国的自主研发能力和科研水平都处于世界领先地位。我们如何保持这种领先？储备人才是必要的。这一次，铁道科学研究院向许多学院和大学的毕业生发出了夏令营邀请，以避免在学费、高额奖学金、实验基金和就业保障等各种诱人条件下招募人才。其主要目的在于储备科研人才。只有有效地留住这一批拥有和掌握尖端科学技术的学者，中铁的科研实力才会更强；只有有效地留住这一批拥有和掌握尖端科学技术的学者，中国的铁路发展才有强大的生命力。人才队伍的储备和建设将在未来世界铁路的发展史上留下一个强大的中国元素。
本文不仅可以看到中国铁道科学研究院的人才储备，还可以看到中国铁道科学研究院对人才队伍建设的意向。按照这种人才招聘的顺序，我们可以清楚地看到，钢铁科学研究院不仅要招聘博士生和研究生，还要招聘本科应届毕业生，目的是建立一支多层次的研究型人才队伍。2019年10月24日，Xi总书记在中央政治局第18次集体学习时指出：“要加强人才队伍建设，建立和完善人才培养体系，创造多种形式的高层次人才培养。”平台，培养一批领军人物和高水平创新团队。”一段。由此可见，多层次研究团队的建设非常重要，多层次研究团队的建设对铁路的发展非常有利。它可以使中国铁路发展在保持相同发展的前提下，拥有更加多元化的研究思路和研发思路，为中国铁路未来的发展、建设、扩张和创新奠定基础！
功德只能成就，勤奋只能延伸。人是世界上最珍贵的东西，所有的创新都是由人创造的。硬实力和软实力归根结底取决于人才实力。随着人才储备和人才队伍的多层次建设，中国铁路正在书写中国特色的中国铁路发展之路。
