《中国青年报》8月14日报道，近年来，根据山区乡镇的特点和青年干部的成长规律，浙江丽水开展了政治体检，担任了“村官”，绘制了“人民感情图”，并掌握了一项实用技能。负责一个实际项目，帮助一个低收入农民，解决一个请愿案件和其他“七个一”的措施，使年轻干部能够锻炼意志，在第一线锻炼技能。
掌握硬技能是基层领导干部的利器。在新的形势下，基层干部掌握一门技能绝不是多余的。带领广大农民脱贫致富是农村干部必备的技能。如果你没有一项技能，当你开始工作时，很难避免缺乏自信。即使你尽了最大努力，你也不能做你想做的事情。大多数基层干部只有自觉结合本地实际，掌握一两项实用技术，带头做好各项经济工作，才能成为合格的农村干部。他们能说，能做好他们的工作，能理解理性和实践。
绘制“民情图”是民生的又一利器。绘制人的情感地图是开展工作的新载体和新手段。民情地图是改善民生、发展产业、整合资源、发现问题的载体。通过校准和定位、挂图操作和精确的政策，努力解决基层工作中的各种问题。通过编写大数据服务软件，在系统中共享舆情资源，可以随时查询个人或单位的具体情况、位置信息和联系方式，从而更快更方便地为群众服务，真正打通干部联系和服务群众的“最后一公里”。
基层干部考核应与绩效考核的硬性指标挂钩，以激励干部克服困难。“七个一”措施表明，领导干部考核指标真实、可量化、可操作。通过各种形式如“烘干”工作业绩、“检查”日常考勤、“观看”民主测评等。围绕基层基本职能和绩效考核指标任务，努力以绩效管理为抓手和载体，增强意识，落实责任，推进工作，提高基层各项工作的质量和效率。(丽芝)
