为了促进年轻新员工的业务提升和岗位成功，充分发挥老员工“传承、帮助、引领”的作用，8月29日，中铁十一局集团第二公司D1项目部召开了新员工座谈会和“师徒”签约仪式。项目领导团队和所有新员工都参加了仪式。
项目党支部书记何连首先致开幕词，传达了公司相关文件精神。何书记肯定了新员工到任后的精神面貌！我希望你能努力工作，取得进步，为公司的发展和你的事业做出贡献！
其次，新员工按顺序发言，汇报个人工作和学习成绩。每个人都纷纷表示，从学校的象牙塔里进入这个项目时间不长，但收获很大。皮肤从白到黑，鞋底逐渐变得光滑，笔记本越来越重。我成长了很多，成熟了很多。虽然它来自世界各地，远离家乡，但项目部是新的家园，项目人员是兄弟姐妹。会议气氛热烈，真情流露。
最后，项目经理肖三建做了总结发言。肖经理表扬了新员工的能力和素质，回顾了他加入公司的年轻岁月，并分享了他在各种项目中的成长经历。肖经理要求大家尽快把学习理论和现场工作结合起来，学以致用；注重学习和经验积累，与领导或导师沟通；尽快适应工作，充分发挥所学，共同为项目的发展做出贡献。
会议的最后一项，签字仪式。导师签了自己的名字，也签了责任和承诺。导师应该言传身教，以身作则，毫无保留地把经验和技能传授给弟子。在生活和工作中给予新员工更多更深的关怀和帮助。
会议建立了师生之间的感情和友谊，为建设优秀的项目团队奠定了基础，为新员工的成长创造了有利条件，为公司未来的发展提供了坚实可靠的保障。
