9月5日，武汉地铁7号线第五标段工程团支部组织召开了第一次团组织会议，包括20名新进大学生在内的25名团员参加了会议。
项目部上报的最后一批大学生已经值勤一个多月了。紧张的工作和角色的变化让他们在刚离开校园时感到焦虑和困惑。考虑到新分配的大学生占团员的四分之一，团员会议主要以交流讨论的形式进行。他们从三个方面交换了意见：如何调整心态，开展自己的工作，在改变职业角色的同时提高自己。
已经有工作经验的成员主要有四个方面：第一，他们应该深刻认识到从学生到员工的角色转变，努力适应员工的角色要求；二是在新时代做一个负责任的年轻人，对自己的言行负责；第三，注重团队合作，融入集体；第四，认真对待你的第一份工作，培养你对工作的兴趣，不断训练自己，提高自己的能力。
会上，大家还讨论了如何改进共青团支部的活动，如何为团员提供一个交流的平台。共青团中央书记处书记杨磊说：一方面，我们要努力克服困难，找一个团组织，主动寻求帮助。以积极的态度应对工作中的成功和失败。毅力是成功的关键因素；另一方面，我们必须重视学习，我们不能放弃学习的能力。我们既要搞好书本学习，又要搞好实践学习。无休止的学习是加速个人成长的助推器。
此次共青团参赛的第一堂课，让武汉地铁7号线五标工程团支部了解了每一位青年员工目前的工作和生活状况，并成立了工作生活交流小组，以便更好地开展共青团工作，服务团员，在未来发挥好桥梁和纽带作用。项目部将继续关注年轻员工的思想动态，使他们尽快融入并成长为铁路行业的中流砥柱。(刘军)
