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标准与流程助力基层党建工作规范化建设

作者: 2020-09-10 浏览:

“新人多,年轻人多,业务能力不足,专兼职党务工作者综合素质参差不齐。”中铁二局二公司党委从解决基层党建工作做什么、怎么做、怎么做的标准入手,完善工作标准和流程,提高专兼职人员素质,为推动公司整体党建工作上一个台阶奠定了坚实基础。

公司目前有29个基层党组织,43%的专兼职干部从事党务工作不到2年,急需提高自身的业务素质和工作能力。公司党委工作部以解决当前党务工作中存在的基础工作不健全、创新能力不足等实际问题为指导,从基层基本功和基础储备入手,统筹规划企业党建工作的顶层设计。今年以来,以完善制度建设为保障,以规范工作标准为手段,以提高人员素质为抓手,推动党建整体工作再上新台阶为目标,开展了质量改进工程,组织编制了《公司党建工作标准与流程》。他们抓住集团公司党委视察公司的机会,接受了党建工作的检查,虚心听取了上级专业人士的意见。局组党委组织部邓俊义副经理多次对做好基层党建工作进行了面对面的指导和帮助,让大家在取长补短中不断拓宽思路,受益匪浅。在此基础上,经过广泛征求意见、反复讨论、修改和润色,修改了三个稿,覆盖了基层党建工作的全过程,横向到边,纵向到尾,无缝衔接,全面覆盖。《公司党建工作标准与流程》共三部三章十节于今年8月底问世。

强调引导帮助,解惑解惑是《公司党建工作标准与流程》的突出亮点。遂大项目部党支部书记王宝和坦言,“通过学习《公司党建工作标准与流程》,我感觉我的日常工作不仅是“动手”,而且更加得心应手。作为一个搞党务的新兵,我受益匪浅。”

仔细阅读理解《公司党建工作标准与流程》,日常基层党建工作内容包罗万象,做什么一目了然;整体工作有流程,具体工作有标准,怎么做清楚;分项工作教方法,具体操作有模板,看你达到了什么标准。这一举措将对基层党建工作的规范化、业务人员素质的提高、党建工作的更高水平发挥重要作用。(杨

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