为了进一步加强党风廉政建设教育的日常化和常态化，不断增强党员干部职工的法纪意识，确保人人遵纪守法、按章办事，中铁七局武汉公司通过各种教育载体，积极营造廉洁积极的经营环境。
以新开项目为载体，注重源头预防。武汉公司纪委通过早提醒、早预防、早预警，在项目前期到项目部对项目部进行廉政预防教育，给项目员工上了第一堂“廉政课”，从而引导项目员工树立良好的廉政用工意识，严格执行制度，为后续工作打好基础！今年以来，武汉公司纪委对成都地铁13号线、滇中引水工程、阳朔新城、渝黔铁路、白盾铁路等11个基层项目开展了反腐倡廉教育。这是新启动的。通过班子成员宣誓“亮承诺”，反腐形势宣扬“定任务”，容易引发很多典型问题“查风险”，让项目部从源头上做好腐败风险防控工作。
以项目检查为载体，注重问题导向。武汉公司纪委充分利用检查手段，坚持“发现问题，制造冲击，促进改革，促进发展”的指导方针，在检查工作中勤问问题，严要求，严压任务，督促检查组深入挖掘，弥补经营管理上的不足。坚持发现问题和实施整改并重。通过认真“谈”、认真“查”、深入“访”、全面“评”、重点“问”，找出政治纪律、党风廉政建设、工作纪律、党员干部作风等方面存在的问题，促进项目管理规范化。
以典型案例为载体，加强思想震撼。武汉公司纪委通过在公司内部不定期举报纪委公开曝光的违反中央八项规定的精神问题，使广大党员干部抛弃了“看戏”的心态，真正从身边人身上吸取教训，不断提高自身免疫力，深化纪律教育的效果。“加强警示和震慑，有效净化政治生态。
