安康机务段注重对途中新工人的思想引导，结合“岗位成才、实现价值、适应变化”的实践活动，通过专题讲座、集体讨论、召开成长报告会等多种形式。让新员工了解铁路发展规划、行业特点和站段荣誉史，引导新员工树立成才信心，迈出事业第一步。
该板块组织各种利用工坊运输生产一线的优秀青年成立专题报告小组，召开先进青年成长报告会，围绕“夯实基础、提高质量、提高效率”的工作主题，结合当前铁路发展新形势、新任务，与新路工分享成长历程、工作经验和生活感悟，提出职业规划建议，帮助新路工尽快融入铁路、成长为人才。根据新生的特点，开设体验式培训、职业道德、职业规划、青年心理学等课程。结合岗前培训课程安排，制定“送教育上门”活动计划，在段主页及时发布新入职者培训教育和活动的最新动态。com。通过图文并茂的活动信息，吸引每个人积极参与，确保活动深入一线，传递给新参与者。通过开展趣味游戏、才艺展示、体育比赛等业余活动，丰富新进人员的文化生活，传播企业文化内涵，促进新进人员尽快融入新的工作生活环境。
该段成立新的职工服务团队，提前准备好被褥、家电、劳保用品，全面更新维护单身宿舍的空调、床铺设施。结合新工人学生和民族特点，协调食堂就餐，满足新工人住宿需求。
