9月10日起，玉林工务段在全段开展了为期100天的劳动安全专项检查整改活动，为职工劳动安全提供保护伞！
加强教育引导，增强风险意识。以视频会议的形式连接到车间，召开党委中央组扩大学习会议，组织领导班子成员、部门和车间干部学习《中铁集团党组和集团公司党委关于部署劳动安全工作和实施劳动安全百日专项检查整改的文件通知》精神， 详细解读劳动安全百日专项检查整改7大项、26小项的管理要求，认真找出思想观念、体制机制、管理方法、操作标准、工作作风等方面存在的突出问题，统一思想共识。 段领导班子成员深入车间、工区、道口、作业点，参加车间工长会议、安全生产分析会、班组政治学习会、职工座谈会等。并结合中铁集团和集团公司近期领导讲话及相关会议精神，以“节支降耗，为改革创新做出贡献，为新贡献”为主题，开展了为期100天的劳动安全专项检查整改活动。帮助干部职工了解劳动安全百日专项检查整改的意义、工作内容和工作要求，把这项工作作为当前安全生产的中心任务，全面排查机车车辆伤害、机械伤害、物体打击、装卸伤害、道路交通事故、触电伤害、特种作业伤害、高处坠落和溺水伤害等公共工程惯性伤害隐患，引导员工尊重制度，加强责任落实。段党办会同安监科组织整理了历年劳动安全事故案例和道路交通事故案例的宣传提纲，分发给各车间组织党员职工学习，以案为鉴，反思自查，开展党员“三不”竞赛和创岗建区活动，引导党员职工反思工作中存在的不安全因素， 并推断在高空工作、避开下一条道路下的车辆、使用机械、夜间巡逻以及穿戴和使用防护设备
加强学术水准对标，增强责任感。以劳动安全法规、安全条例等规章制度和作业指导书为基础，在全断面开展学习标准和标杆的教育活动，组织50多名安全标兵和工段、车间的“安全之星”带着个人的经验和体会巡视各个工作区域和施工现场，交流和分享如何做好劳动安全管理的经验和做法。 保护作业过程中的人身安全，防范安全风险，帮助干部职工逐一了解劳动安全风险项目清单，联系保修车间的科长带领管理层对16个车间的汽车基础管理进行了专项检查，组织司机学习和测试道路交通安全法规和业务知识，提高了交通安全意识。 针对党员干部自身在劳动安全管理、现场作业控制、汛期夏季劳动保护、设备设施安全、安全教育培训、职业健康、道路交通安全等方面的不足，要动员党员干部带头找工作。并就改进和完善劳动安全控制、降低安全风险、加强注意事项逐一提出意见和建议，以增强干部职工严格执行操作规范、加强安全风险控制的责任感。针对电气化铁路建设中的关键环节，如停电、验电和接地安全、操作小车管理、操作设备使用、氧气瓶和乙炔瓶储存、班前安全预测、现场防护标准等
加强学习技能和实践技能，提升专业能力。鉴于我段年轻工人数量多，业务技能不熟练，移轨、撬轨、切割、吊装、雨中巡查、雨后检查等作业的人身安全风险高，以及防护作业、道口作业、线桥维修作业、钢轨焊接和更换作业等劳动安全管理的重点和难点，我们将加强劳动安全培训。以党员执行野外作业标准为例，大力宣传设备使用、防护、高空、探伤、验线、单岗、调车、装卸等关键环节的作业要求。要求党员带头严格执行“五位一体”审批制度，规范作业车辆和养路设备的使用，杜绝无保护上路、无保护失效、超范围作业、无令进网等违法违规行为，带动经营者落实各项安全防控措施，结合“尊重法规、执行标准、 巩固基础建筑”，组织党委成员和党员业务负责人到各车间给党员上技术党课，进行技术业务实施的示范、讲解、演练和笔试。 以“道德讲堂”和“职业道德教育”为载体，抓住员工适应性培训、班组长轮班培训等机会。加强职业道德、伦理道德、职业素质和职业追求的教育，提高员工的综合技能和素质。(谭仁云)
