9月17日，中铁七局工会工作部部长郑文峰赴长新土木工程检测公司调研“劳动模范创新工作室”发展情况，中铁七局武汉公司工会主席吴凯参加调研。
郑文峰一行参观了长新公司的测试现场，了解了公司的运营情况、相关资质和配套设备，随后在公司会议室召开了座谈会。座谈会上，郑文峰详细询问了劳动模范创新工作室的建立、发展和作用，以及下一步的工作计划和目标。郑文峰肯定了长新公司“劳模创新工作室”的成就，感受到工作室成员的良好精神，鼓励劳模坚守岗位，做好先锋，进一步激发了工作室员工的创造活力，推动了企业技术创新、管理创新、制度创新和服务创新的快速发展。
郑文峰在调研中强调，劳模工作室要发挥“攻关、启动、结合、推广、运营、创口碑”六大功能，尤其要努力将创新研究成果转化为实际应用。企业和工会组织将大力弘扬劳模和工匠精神，以劳模工作室为载体，进一步发挥示范带动作用。关心敬业奉献的先进劳模，重视劳模的先进日常培训，广泛探索和激发员工创业的内生动力。
长新公司和工人工作室的领导表示，他们将把集团公司和武汉公司领导的支持和关心转化为前进的动力，把工人工作室变成企业的一张闪亮的名片，从而发挥带头作用，发扬团队精神，不断开拓创新。在未来的工作中，他们将以更高的标准和更好的成绩为自己的工作做出贡献，为企业做出更大的贡献。
