“最近集中维修的压力有点大。我有时间和玉姐聊聊。”近日，嘉峪关工务段综合维修车间两名年轻工人在上班路上说。余姐姐，他们叫她什么名字，是于丽华，嘉峪关工务段机修综合车间的机修钳工，也是国家二级心理咨询师，有着丰富的心理咨询经验。
嘉峪关工务段主要负责管道内一般高速铁路的养护和维修工作。由于线路大多位于荒山戈壁，一些异地的青年工会存在一定的心理落差，在集中抢修阶段遇到重点工作可能会产生心理负担。
看着两个神情忧伤的男生，余立华耐心地听完了他们的苦闷，让他们把产生这些情绪的原因写在纸上。“密集抢修期间，白天时间紧，任务重，连续工作让我感觉有些焦虑……”年轻的工人吴亮写道。
余立华看完之后，让他们写下从老师傅那里学到的东西，以及在业务上取得的进展。“集中维修对我来说是一个考验和挑战。我不仅掌握了尺子的使用和起拨换线的业务知识，也学到了一丝不苟、勤奋努力的大师们的敬业精神。我自己都觉得很尴尬。”吴良又写了。
看完我写的东西，两个年轻的工人脸上露出了笑容。余立华趁热开导我们：“决定我们行动的是我们的思想。如果我们消极应对，我们的工作和生活中到处都会出现问题。有时候从另一个角度去理解和思考问题，会有不同的收获。”经过一番引导，两个年轻工人解开心结，高高兴兴地回到了队里。
类似于这个问题，《知心姐姐于》解决了很多问题。余立华说：“青年工人是企业的希望。在帮助他们提高业务技能的同时，我们必须时刻关注他们的思想状况，努力培养更多能够承担重任的优秀人才，为铁路发展提供源源不断的优质服务。权力。”
“嘉峪关工务段有833名青年工人，占全段职工总数的近48%。这些年轻人给整个部门注入了新鲜血液，给思想政治工作带来了新的挑战。为了准确把握青年职工的思想动态，及时疏导他们的思想，理顺他们的情绪，我们决定充分发挥专业优势，通过面对面交流、电话采访、微信互动、家访等方式，开通“余立华心理咨询频道”，为青年职工解决工作和生活中遇到的思想问题。帮助年轻员工快速适应新岗位，融入新环境。”党委书记马治国说。
朱亮刘波
根据不同员工的心理需求，提供有针对性的心理健康宣传和咨询服务，帮助员工提高心理认知能力和水平，塑造积极、健康、理性的心态，是基层思想政治工作的重要方面，也是促进铁路优质发展的现实需要。嘉峪关工务段党委通过“余立华心理疏导渠道”，围绕青年职工思想热点和敏感问题常态化开展心理疏导工作，及时理顺情绪，化解矛盾，振奋精神，切实把思想政治工作放在青年职工心上，有效凝聚了谋求共同发展的思想共识和行动合力。
(中铁兰州局集团有限公司党委宣传部部长金伟)
