谈心谈出凝聚力

编者按：实践证明，只有换位思考，与员工深入沟通，员工才能畅所欲言，管理者才能掌握安全管理的第一手资料，然后有针对性地采取措施进行收集。为了使谈心活动更加有效，人多、规模更大，许多铁路单位进行了有益的探索和实践，如充分利用上下班时间开展思想政治工作，开通基于微信企业号的《我要发声》栏目，利用网络留言板让员工畅所欲言，开通健康服务平台等.丰富多彩的谈心活动为企业发展注入了不竭的动力。