根据公司和轨道公司工会的有关要求，为保证员工身心健康，贯彻“以人为本”的管理理念，10月7日至9日，哈尔滨总部组织员工体检，并为总部60多名在职员工提供了“健康报告”。
哈尔滨总部一贯重视员工的身心健康，每年都组织体检，体现以实际行动关爱员工。指挥部在保证现场施工和体检合理有序的前提下，根据参加人员的岗位、年龄等实际情况，制定体检计划，科学分配时间，分批进行体检，确保施工生产和体检正确。
体检前，总部在微信群上公示了体检注意事项、程序和时间安排。这次体检包括测量血压、身高体重、血常规、b超、胸透、心电图、尿检等。根据男女员工的生理特点，安排个性化检查，增加已婚女员工妇科检查。体检时，员工自觉有序地排队参加各种检查，并与体检医生就相关健康问题进行沟通，以进一步了解自己的健康状况。体检结束后，体检中心会对体检报告进行总结分析，建立健康档案，并将检查结果尽快反馈给员工本人，让每一位员工都能“心中有数”，做到早预防、早发现、早治疗。
这次体检使员工充分感受到了总部的关怀和重视，同时提高了员工的健康意识，增强了全体员工的归属感和工作热情，使员工更加全心全意地投入到项目的建设和生产中。(叶)
