实现两个“一致”是国有铁路企业的重大政治责任，是新时期加强党的建设、实现铁路企业高质量发展的基本要求。在具体实践中，要注重把握四个关系。
把握政治取向和价值取向的关系。一方面，要坚持政治导向，旗帜鲜明地讲政治，满怀信心地抓党建，确保制度设计、组织保障和工作落实到位，切实解决一些单位基层党建弱化和弱化的问题。另一方面，要坚持价值取向，实现党建工作对企业生产经营的赋权，为企业发展创造价值，有效解决党建模糊和边缘化的问题。政治取向是前提和基础，价值取向是目标和路径，二者相辅相成，缺一不可。必须坚持通过理论探索推动实际应用，坚持“四个同步”、“四个对接”，着力不断完善公司制度和市场化运行机制，明确党组织在公司治理中的法律地位和责任，着力参与决策、带头实施、确保监督。积极探索发挥党组织政治核心作用的有效途径，支持公司治理结构依法行使职权，确保公司治理结构有效运行，同时实现党组织的组织和组织作用。
把握政治优势和市场优势的关系。与其他类型的企业相比，党建一直是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是赢得激烈市场竞争的比较优势，是实现企业科学发展的关键因素。只有有效地将党的政治优势转化为市场竞争优势，实现企业效率的优化和利益的最大化，才能实现党建和管理的有机结合。人是生产力中最活跃的因素，也是决定企业生存和发展的核心竞争力。党建与管理有机结合的关键在于充分发挥人的作用，促进政治优势的转化。党员是党的身体的细胞，党员的地位直接决定着基层组织的实力。要适应党员工作生活方式的变化，创新组织制度，有针对性地加强党员教育管理，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把骨干输送到重要岗位，发挥示范带动作用。通过深入细致的政治工作，充分激发和依靠员工的主动性和创造性，使他们对企业的贡献得到认可和肯定。
把握好政治工作和管理工作的关系。一方面，要以科学的政治理论为指导，充分发挥理论武装的优势，把党建工作的实效性提升为现实的组织力、战斗力和生产力。另一方面，要学会换位思考，从管理的角度开展党建工作，提高党建工作的效率和水平。铁路企业党建工作要不断深化对执政规律、经济规律和管理规律的认识，运用现代管理工具，实现政治工作和管理工作的有效统一。要高度重视党的基层组织建设，不断优化党的组织设置，创新党的工作方法，加强党内民主建设，完善党员权利保障机制和服务关怀机制，不断巩固党的基层组织基础！要鼓励基层创新和创造，探索项目化党建管理，推广党员等有效载体和方法
把握政治立场与发展战略的关系。只有符合党和国家政策导向的企业战略，才会有持久的生命力，才能在各种困难和挑战中取胜，才能在激烈的竞争中游刃有余。政治立场不仅可以保证党的路线、方针、政策在企业落地，而且可以通过清晰的理论认识，把握规律，认清趋势，明确方向，增强战略自信，保持战略实力，从而有效地将党中央的要求与本单位的具体情况相结合，转化为企业的长远发展战略，通过战略实施取得长远成功。铁路企业要在新时期实现高质量发展，必须坚定不移地统一政治立场和发展战略，抓住事业发展的主要矛盾，明确工作思路，切实强化落实中央重大战略部署的政治责任，确保发展始终符合时代和人民的需要。
——中铁武汉局集团有限公司总经理包楚雄在党中央学习会议上的讲话
