(萧培庆、赵)4月27日，中铁郑州局集团有限公司管理的京广线临颍站内的机器轰鸣。在65名干部职工的配合下，30名HGC-型轨枕更换工平均每2分钟更换一个混凝土轨枕。这是郑州局集团有限公司自主研发的新型换枕机首次出现在京广线集中抢修施工中。现在生产线上广泛采用新设备、新技术，使得机械自动化取代了“手持肩”，降低了员工的劳动强度。是郑州局集团有限公司为员工做实事，让员工分享发展成果的一个缩影。
郑州局集团有限公司脚踏实地开展党史学习教育，有效解决了员工在生产生活中遇到的实际问题。局集团公司党政主要领导赴新乡、洛阳、南阳等区，组织召开了7次调研座谈会，广泛听取一线员工的意见和建议，围绕共同需求，推动解决员工最直接、最现实的利益，让员工共享优质发展成果，共享优质幸福生活。
打造机械化、信息化的强大引擎，为员工“减负”。郑州局集团公司探索自动化、机械化和智能化技术在安全关键和高风险工作中的应用，推广无人值守和远程监控，减少劳动力，防范安全风险。促进了设备制造的转型升级，并根据生产线在作业效率、施工质量、安全管理等方面的设备要求，自主研发了第四代轨道车、LQD型提升作业装置、工务自动取料机等自动化机械化设备；加强35个运输站安全生产调度指挥中心预警教育室、综合分析室和“三室”建设，应用音视频、大数据技术、人工智能、卫星定位等技术防御控制手段，实现关键设备动态全程监控。对关键操作环节进行全程监控，对全覆盖的风险项目和过程控制进行监督检查，通过智能检索和分析，提高安全管理的质量和效率；按照“施工中不行车，行车中不施工”的原则，科学合理地布置施工“天窗”，组织大型养路机械在线路上进行捣固、筛分作业，减轻员工劳动强度；积极筹集资金，申办安全生产所需的监测、检测和维修设备，提高员工的生产效率。目前，该局集团公司拥有大型养路机械145台，内燃机捣镐、道岔磨床等小型养路机械14000余台。
加大“三线”建设投入，提振员工。郑州局集团公司以“三线”建设为维护职工利益的有效载体，将资金优先用于紧迫和必要的项目，营造优美整洁的生活环境、积极向上的文化环境和健康文明的卫生环境。2020年以来，该局集团公司投入1.9亿元，加强对沿线站区生产生活设施和闲置房屋、单身宿舍、公寓的统筹规划和整改，加强新建铁路沿线站区职工生产生活设施建设，解决基层单位供暖、给排水、房屋修缮、食堂、洗浴改造等实际问题；加大对员工的食品补贴力度，投入3044.52万元提高一线员工的食品水平，建立信息化食品安全追溯体系，打造硬件设施齐全、就餐环境整洁、营养餐与各种膳食合理搭配的“健康食堂”和“标准化食品群”。截至4月24日，郑州局集团公司258个车站已建成2461扇
强化公仆意识和为民情怀，为员工“解忧”。郑州局集团有限公司继续推进民生建设，让员工有住的地方，有老有所养，老有所养，扶弱扶弱。两年来，该局集团公司投资2.5亿元在焦作、郑州新建员工单身公寓4套，投资1500多万元改造郑州、新乡、安阳、洛阳4套旧单身宿舍，3000多名新进异地员工入住成功；投资2000多万元改造郑州市体育活动中心训练馆、洛阳市文化体育站游泳馆等8个文化体育场馆设施，满足员工休闲娱乐需求；投资3100多万元升级郑州、洛阳、新乡、开封等地区10所幼儿园设施，优化师资队伍，办好让群众满意的学前教育，解除从业人员后顾之忧。
