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通过商业竞争发现人才

作者: 2021-05-03 浏览:

为了提高员工的技术素质,调动员工的积极性,营造竞争、学习、赶超的良好氛围,济南西机务段近日本着“实用、实用、有效”的原则,在春季开展了“三包四赛”技术大赛。(4月28日,济南铁路联盟)

铁路企业一直非常重视员工技术和专业素质的提高,技术竞争是各级铁路组织挖掘人才的重要手段。通过技术和商业竞赛,鼓励广通至大理铁路员工不辜负自己的青春、青春和时代,为铁路的发展贡献自己的聪明和智慧。济南西机务段技术大赛准备充分,规模齐整。员工履行自己的职责,并配备监督员、组织者和裁判员。参赛专业有:柴油辅助、电机电器、运行、制动、维修。

生活通过磨炼而发光,生活通过奋斗而升华。技术和商业竞赛可以培养员工,成为时代的先锋。活动围绕“实践锻炼”展开。随着裁判的命令,所有球员立刻投入到激烈的“战争浪潮”中。大家都很淡定,很舒服,和速度,力量,技巧比起来,把“台上一分钟,台下十年功夫”的磨练成果发挥到了极致。这种技术和业务的竞争,让员工在竞争中绽放。

铁路进入了发展的黄金时代,也是铁路工作者创造实用技能和长才的黄金时代。这项技术竞赛活动以责任守底线,以质量保安全,进一步提高了员工的专业素质,营造了员工尊重劳动、尊重人才、尊重技术的良好氛围。通过技术和业务竞赛,员工可以看到世界,成长自己的才能,不断提高自己在未来工作中解决实际问题的能力。

生于盛世,肩负重任。通过技术和业务竞赛涌现出来的人才,要充分发挥自己的特长,克服工作中的困难,用汗水浇灌收获,共同为铁路发展写下新的答卷,做好各项工作,创造新的辉煌。(刘广长沙客运段)

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