(王强龙军)近日，中国铁路武汉局集团有限公司工会保障和女工工作部被中华全国总工会表彰为城市贫困职工救助作出重要贡献的集体。武汉局集团公司高度重视职工解困工作。5年来累计投入2.2亿元，帮助员工解决家庭生活、子女教育、医疗保障等方面的困难，2020年档案归档困难员工将得到全面缓解。
该局集团公司工会坚持把帮扶、救助职工作为服务职工的有效途径，不断丰富帮扶、救助的内容和形式，全力提升服务职工水平，探索出“输血”与“造血”相结合、“扶贫”与“智养”相结合、“病后帮扶”与“病前预防”相结合的帮扶新途径，解决了困难职工的生产生活问题。
严格控制困难员工入场，按照“五真实”原则对档案进行准确识别和分类，采取“五个一”措施进行有效帮扶和动态管理；有针对性地实施个性化帮扶措施，提升精准帮扶实效；与知名职业技能学校建立长期合作关系，为100名以上困难员工家庭提供技能培训和就业机会；建立义务辅导制度，组织200多名优秀大学毕业生和员工与贫困员工子女结成助学对子，帮助100多名贫困员工子女进入理想大学；采取大病贷款、医疗救助、专项救助等分步医疗救助模式。构建及时有效的医疗保障机制，深入开展医疗巡诊和健身运动普及等活动，有效防止职工因病返岗困难。
