(范康毅、当华)近日，在“不要忘记你的主动精神，记住使命”主题教育中，中铁太原局集团有限公司将中铁二局集团第二检查组反馈的“光明下的黑暗”等组织党建工作问题作为第一批问题清单，坚持向内转刀，主动改革，努力通过高质量整改推进党建工作和中心工作的“双推进”。
党的建设和干部作风对整个铁路局集团的发展至关重要。在专题教育中，太原局集团公司党委针对机关党建工作中“暗下灯”的问题，如“党委理论中心组学习制度不到位”、“党建工作机制不健全”、“对下级党支部的检查、指导和考核不到位”等，深刻剖析了问题出现背后的深层原因， 先后召开党委七次会议，研究制定了11项整改方案，完善了党委工作规则、议事规则、中央小组学习等制度方法，检查了43个被检查党组织的76 《党支部工作记录本》个，对发现的6类294个问题进行了通报分析，制定了323项整改措施。
严格的整改措施、严格的制度约束和严肃的党内生活唤醒了干部的问题意识，增强了他们的组织意识、纪律意识和服务意识。广大干部振奋精神，努力展现负责创业的精神。
干部的工作作风和责任感是党员最初使命的具体体现。针对台风Leechma造成机车乘务员劳动强度增加的情况，太原局集团有限公司维修部负责同志进行了前方指挥和现场监控，安排79人次对6个重点车站调车作业进行监控，在雨中组织了55班新增列车和203班倒班。为解决物资采购领域缺乏诚信风险控制的问题，太原局集团公司物资装备部从5个方面、18个方面推进整改，扩大了物资自购范围，积极与合作电子商务供应商开展定期对接，提高了电子商务采购服务质量。
经过专题教育的洗礼，政府官员更加自觉地为人民服务，解决难题。太原局集团公司社会保障部积极与山西省人力资源和社会保障部沟通，为427种特殊类型提前退休开通绿色通道。劳动和卫生部积极响应员工的号召，加大了对45岁以上员工的心脑血管疾病筛查力度，使干部和群众感受到更多的获得感。
