宝鸡电务段共青团密切关注安全中心的工作，结合新工人的学习特点和安全生产的实际要求，充分发挥其组织优势，从强化安全生产意识、提高业务技能、丰富安全管理内涵等方面进行总体布局，不断提高新工人的安全水平，确保劳动安全。
拉紧思路，建立安全防线。邀请段党正领导和中共中央、中共中央高级领导担任讲师，讲授“安全第一课”，参观段安全警示教育室，从典型事故案例中吸取教训，讨论交流学习经验，凝聚安全共识。我们将开展体验式培训课程，在新员工培训中增加瑞奇拓展活动，并利用“规章制度”和“信息传递”等环节，让新员工在体验中培养规则意识，增强团队精神。组织新工人绘制安全漫画，制作安全警示表达包，利用微信平台分享传播，寓教于乐，提高安全意识。
保持定期的面对面交流。我们将首先与新员工建立联系，坚持与每一位新员工定期接触，利用主动参加新员工培训等机会，及时掌握和解决新员工工作生活中的实际问题，开展“友谊之友”等活动。节日期间，我们将组织未回家的新员工一起送蛋糕庆祝节日，举办“奋斗青年是最美的”优秀青年座谈会，邀请“全面青年工作专家”和新青年干部等先进青年代表与新员工进行座谈，分享成长轨迹，解答新员工的疑虑，帮助新员工深入了解现场实际情况，制定学习和成长计划。
练习宽肩膀，改进成绩单。结合“互联网”模式，将推出一项全职专业技能竞赛，使新工人能够在互联网上与其他年轻工人竞争。冬季防护、集中维修、施工等特殊时段将组织有价值的竞赛活动。对容易出现错误和遗漏的新工人进行安全知识答疑和专业培训。同时，团队优秀成员、车间年轻骨干工人和新工人将结对组织，通过技术上传、工作推进和思想提升，促进新工人技能提升，确保安全生产。(晁是)
