7月18日下午，在中铁一局武汉电气化公司信号分公司二楼的会议室里，传来一个清晰洪亮的声音，年轻稚嫩的脸上充满了对未来的憧憬。在这里，信号分公司大学毕业生的新年入职培训以六位新员工热情的自我介绍开始。分行领导特别重视此次培训，分行副经理(主持行政工作)孙丽芝、分行副经理常、各部室负责人参加了培训。
培训期间，分公司人事总监陈华向新员工详细介绍了分公司的具体情况，并对岗前培训和试用期安排进行了说明。随后，各部室负责人作为主讲人，通过故事分享和经验总结，向他们展示了分行的发展情况、人力资源体系和人才培养方向，使新员工进一步明确了分行的管理制度和发展规划，增强了他们对信号分行的认同感和归属感。
培训圆满结束后，举行了一次研讨会。新员工针对未来职业规划、当前需求和未来发展预期，大胆自信地表达了自己的观点和疑虑。分公司副经理(主持行政工作)孙丽芝对此表示赞赏和肯定，并认真一一回答，鼓励他们步入新的工作环境，同时也保持积极的探索和进步。
面对这六张充满朝气和热情的新面孔，常副经理指出，在今后的工作中，新员工要发挥“吃苦耐劳”的精神，不怕苦，就地磨练自己；第二，我们必须找到正确的位置，不要盲目跟随，寻找方向，虚心学习；第三，我们应该勤奋、务实、脚踏实地，在新的环境中实现自己的价值。
副经理孙丽芝做了总结发言。首先，他应该转变角色，立足岗位，积极融入分支机构大家庭；第二，我们必须提高我们的适应能力，沉下心来，多学习，多要求，多思考；第三，要敢于创新，理论研究与实践相结合，大胆提出创新思路。最后，他给了这些大学毕业生十二个字：“有才华，氛围是一个伟大的装置”，这样他们就可以随时提醒自己，激励自己在未来的工作中。
准备好出发。未来，新同事将展示他们年轻的力量，焕发新的光彩。在中铁武汉电气化局的大家庭里，他们带着梦想扬帆起航，踏上了新的征程。我相信，在未来，他们会不辜负他们的期望，从他们的研究返回！
(刘雨晴、陈华)
