哈尔滨市轨道交通2号线项目指挥部全面落实轨道公司党委、纪检委的决策部署，结合工作实际，加强学习，以“抓学习、建制度、建防线”为重点，积极探索深化党风廉政建设责任制、加强领导干部廉洁自律的有效途径；把握团队，领导团队，改进工作作风；狠抓监督，推进管理，树立良好形象，明确工作重点，突出各项任务，突出廉政建设重点，狠抓廉政建设和反腐败工作。廉政建设和反腐败工作取得新成绩、新成果。
加强廉洁学习，构筑纪律防线
总部全面加强党的思想指导，不断提高领导班子和党员干部的反腐意识。一是定期组织党员领导干部和相关岗位人员对《准则》、《条例》、公司“三不准”和铁路公司“十要十不准”进行教育学习，并签署廉洁从业证书，确保学习有主线、有高度的理解，使党员干部不断增强规则意识、了解底线、敬畏上帝。
第二，多种形式的宣传教育活动，廉政建设。提高教育的针对性，组织全体员工参加铁路公司党建知识竞赛答辩，党支部书记在专题党课上讲课，组织观看廉洁视频，参观学习黑龙江省廉洁教育基地。
第三，认真开展主题教育活动，学习Xi总书记系列讲话，通过检查和分析自身存在的不足，深入分析自身存在的问题，用批评和自我批评的武器加强自律。第四，以“学习强国APP”软件为出发点，培养党员自觉的学习习惯，提高其整体知识水平。
明确廉政责任，并逐一落实到位
一是完善责任制，强化责任落实。严格落实党风廉政建设责任制，完善制度。严格执行铁路公司纪委发布的相关制度，为推进“两个负责”的落实提供制度保障，领导小组定期开展检查监督，确保各项工作落到实处。二是层层签订责任书，形成“横到边、竖到尾、一级一级、一级一级”的党风廉政建设责任制。年初，我们召开会议，分析年度工作，细化目标任务，明确职责分工。
第三，党员领导干部带头签署廉洁承诺书，并列出名单，进一步了解党风廉政建设情况，增强新形势下党风廉政建设的责任感和紧迫感，使党员干部做到知其所任、知其所任、尽其所能、尽其所能。
推进作风建设，发挥领导作用
一是密切关注春节、端午节、中秋节等重要时间节点，提前安排、部署和“问候”，通过微信、短信等方式发送廉洁短信，确保节日思想不放松，狠抓党员干部思想作风建设和廉洁从业意识，构筑反腐倡廉的思想道德防线，推动中央八项规定精神深入人心。
第二，严格遵守党的纪律，增强规则意识。坚持党纪国法先行，规范党员干部特别是“重点少数群体”的行为，推进作风建设，牢固树立作风建设永远在路上的思想，加强执政能力建设，显著改变领导干部的作风
二是落实总部《哈尔滨市轨道交通2号线工程指挥部2019年党风廉政建设和反腐败工作计划》号文件等管理制度，全面覆盖领导干部履职和业务经费管理制度，形成比较健全的贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”的体系。
第三，严格进行干部选拔，充分发挥纪检监察的监督作用，选拔政治可靠、作风优良、有工作能力、有干部勇气、信任员工、敢于承担责任的优秀干部，造就一支思想作风和政治素质优良的干部队伍。
监督有效，权力运行透明。第一，认真实践和运用“四种形式”的监督和纪律，改变纪律的观念和方法，加强平时的监督和问责，及时咬耳朵、扯袖子，使其容易受到责备，真正体现了“纪律”先于“法律”，用纪律来控制大多数。
二是进一步完善审批流程和监督程序，项目负责人和纪检监察人员将全程监督并签字认可。安排纪检监察人员参加公司组织的纪检干部培训，以提高纪检监察的专业素质和能力。
第三，每月实施一次纪检知识答疑，提高业务能力。
第四，建设阳光工程，规范电力运行。完善厂务公开制度。根据《办法》的规定，重大决策、管理、领导的选拔任用和职工的切身利益，应当按照规定的方法和程序公开，充分保障职工的知情权、参与权和监督权。
