浙江嵊州(薛德辉、胡田、李会兵)7月20日下午，公司的金庸铁路项目迎来了2020年的新一批学员，并通过研讨会等形式组织了一系列的迎新活动。新军的到来给项目部注入了年轻的活力。
首先，项目秘书欢迎新学员，并介绍了项目概况。帮助要求所有学员理解和熟悉项目建设管理，并尽快融入新环境和适应新角色。二是组织迎新会，搭建新老同事交流平台，在项目部提供的平台上勤奋学习，老同事积极回答问题，为新员工分享工作经验，关心大家的日常生活。整个座谈会的气氛轻松愉快。三是为新员工举行入职仪式，邀请他们加入员工之家，让他们感受到项目的关怀，更好地融入新环境，快乐地工作和生活。第四，开展岗前安全教育，通过学习施工安全生产制度、规章制度和注意事项，帮助学员学习安全知识。此外，项目经理、安全总监等。亲自发放安全帽，并教导现场佩戴安全帽的注意事项，以进一步增强安全意识。第五，做好专业对口的家教工作。按照专业对口的原则，将学员分配到各自部门的团队和岗位，同时安排有经验的“导师”做好“传承、帮助、引领”工作，传授工作技能，帮助新员工提高专业能力，缓解思想困惑，树立工作信心。
这一系列的迎新活动为2020年的学员改变观念、调整心态、融入团队、尽快进入状态打下了基础！
