本报评论员
孝治天下，大智慧治天下。只有建立和完善各种制度机制，并落实到位，才能更好地将制度优势转化为治理效率。在中铁集团公司领导干部会议上，中铁集团党组明确提出，要坚持依法科学民主决策，重视制度程序对权力运行的约束和保障。
今年充满了挑战。在国家层面，当前和未来，中国发展仍处于战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展和变化。从铁路层面来看，目前中国铁路行业正处于发展的关键时期和改革的关键时期，同时也受到了COVID-19肺炎疫情的不利影响。任务更加艰巨，挑战更加严峻。实践证明，发展环境越严峻、越复杂，我们就越应该坚定不移地深化改革，完善各项制度，促进制度建设和治理效率的更好转化和整合，善于利用制度优势抵御风险、突破路径。
为做好下半年工作，顺利完成年度工作目标，必须认真学习贯彻习近平总书记关于铁路工作的重要指示精神，建立健全各项制度机制，为权力运行提供约束和保障，进而充分发挥新体制新机制的优势，提高国有铁路资本的效率和效益，提升国有铁路企业的管理水平和市场竞争力，推动国有铁路企业加快市场化进程。要把握两级企业的管理定位，引导两级企业领导干部增强制度意识和规则意识，规范管理行为；要把握新制度的优势，推动党委、董事会和管理者各负其责，切实把新制度的优势转化为公司治理效率；加强制度机制建设，做好制度建设、程序规范和管理监督，推进依法科学民主决策；要充分发挥专业部门的作用，提高专业素质，弘扬专业精神；要加强调查研究，尊重职工的首创精神，重视基层干部职工的意见。
制度是解决问题的关键和治理的基础，其生命力在于实施。系统实施越强，治理效率越显著。各级领导干部要以身作则，以“关键少数”的示范带动“绝大多数”，坚决杜绝选择、变动、打折的现象，防止硬约束变成“橡皮筋”，防止长期效应失效，切实把国有铁路企业的制度和制度优势转化为治理效率。
知道如何改变的人往往会赢，保持正直和创新的人会进步。只有坚持用体制管人、管事，通过机制改革进一步释放新体制的红利，才能完成全路领导干部会议部署的重点任务，开创优质铁路发展的新局面，为全面建设小康社会、开创社会主义现代化国家的新征程做出贡献。
