近日，中国水电四局武汉地铁7号线五标工程结合上级工会的部署和安排，认真组织了职工队伍稳定风险专项调查和化解。
武汉地铁7号线第五标段为新建项目，建设工程开工日期为2020年5月31日。在项目的初始阶段，员工队伍的稳定是需要紧急关注的“重中之重”，是“在忙于外部事务之前先呆在内部”，因此只有稳定内部才能规划外部发展。
项目部主要从五个方面开展专项调查和解决工作：一是参与COVID-19肺炎疫情稳定的人员；二是人员转移和安置引起的矛盾；第三，拖欠员工工资，特别是农民工；第四，历史遗产；第五，关键员工群体的权益。
当前工作虽然没有风险，但在后续工作中，项目部将首先结合上级工会的统筹安排和部署，提高政治地位，关心全体员工，切实维护员工的合法权益；二是关注重要事件节点和重点职工群众，及时发现和解决突出问题，落实对职工的关怀，取得实效，确保职工队伍稳定；三是加强对职工的思想政治指导，为职工打下稳定的思想基础，让全体职工找到归属感，给每个职工一个机会，树立共同的愿景，帮助职工找到自己的舞台，展示自己的才华，为武汉地铁7号线五标工程建设做出贡献。
