“两张皮”，对于一级组织来说，是缺乏从严治党，而对于个人来说，则是政治堕落。
在现实中，我们经常看到一些单位和部门的政治工作和业务工作仍然难以相辅相成，甚至政治工作模糊不清。两个原本有必然联系或依存关系的事物被分离并单独存在的现象，就是“两张皮”现象。
处理好政治和商业的关系，克服“两张皮”是一个老话题。人们常说，“没有政治，党内的政治生活就失去了正确的方向。”只谈生意，不谈政治；只谈生意，不管教条；只讲结果，不看动机，不可避免地会导致对人的不准确的认识，用人上的失误，以及刀剑的倾斜。
“两张皮”有很多表演。有些是组织生活中的“不真实”，主要表现在有些单位和部门的党组织把组织生活当作一件差事，没有根据自己的实际加以改进。主题党日的内容太高，对组织生活会议和党员民主评议的要求太笼统，政治理论的学习被生吞活剥。一些组织优势被“忽略”。有些单位和部门单纯依靠行政命令进行干部管理，不注意用党的科学理论领导人民，用谈话和交流的方式团结人民，用尖锐的批评和自我批评的武器教育人民。有些组织“不到位”，少数单位和部门的领导对自己的职能定位没有明确的认识，找不到反映自己行动的动力点。
“两张皮”现象的存在导致了人们内心的不稳定和思想的后果。特别是一些单位和部门"领规"盛行，这与员工的意愿大相径庭，违背了发展规律。他们不是“装大”就是“高大全”，没有实际意义，更谈不上“打土豪分田”的诉求。不幸的是，有些单位和部门只知道喊口号，只满足于把自己包装成“奇装异服”，这实际上是给外人看的“两张皮”。
那么，我们如何防止“两张皮”现象呢？最重要的是控制好政治，把政治和商业有机地结合起来，从政治上发现和解决问题。笔者认为，要树立“党建”的工作理念，积极探索党建、中心工作和专业工作深度融合的有效机制，突出党建政治的主导作用。要加强党的思想建设，加强党员理想信念教育和政治理论学习，引导党员干部遵守社会公德、职业道德和家庭美德，夯实从严治党的道德基础！要强化治党责任，把政治工作和中心工作统一规划、统一部署、统一考核，把党建工作考核结果作为考核领导班子和党员工作实绩的重要依据，作为选拔、表彰、选拔和任用党员干部的重要依据，真正把“软任务”变成“硬指标”。同时，要突出夯实基础，引导党员干部在严肃政治生活中树立标杆，在基础工作中以身作则，把改革创新贯穿于党的建设的全过程。
