“老马聊天吧”“健康理疗室”“阳光心氧吧”“求助热线”.这些名词，似乎与铁路无关，是太原北站在创新职工思想政治工作中形成的新鲜做法。最近，这些脚踏实地、热气腾腾、行之有效的思想政治工作方式成了鼓励干部职工创业、努力工作的加油站和助推器。
太原北车厂坚持把面对面宣传作为管理人员落实“一岗两责”的重要抓手，重点搞清情况，讲透政策，讲好发展故事，团结干部职工，确保安全，促进发展。在今年“节支降耗，为改革创新做贡献”主题宣传活动中，该板块组织了172场报告会，推出了31款媒体产品，进一步增强了干部职工在节支降耗、改革创新中的责任感和使命感。
“老马聊天吧”是太原北车厂党支部书记马永春常年对员工进行“一对一”思想工作而形成的品牌。“大家都说老马是最了解自己的人。听到这句话，我有一种成就感。被大家信任是一种幸福。”马永春说。太原北车厂有很多类似“老马聊天吧”的员工思想政治工作方法：“于梅新媒体导航室”老板李玉妹通过新媒体讲解员工关心的重大事件，在员工中传播善举；“阳光心氧吧”有一个由受过专业训练的心理咨询师设立的讲堂，教你心理缓解方法.同时，该板块还有效结合了思想动态分析、季度座谈会、干部家访等机制。准确把握重点人群的情况，从而因人因事制宜，对症下药。思想政治工作的“名片”成了这一段的一道亮丽风景。
针对新形势下的新变化、新要求，本节积极探索“互联网思想政治工作”，在“北车融美”微信平台上设置“回应每一个请求”、“接受好话”模块，收集员工意见和要求，实行专人一案一办，让员工足不出户就能提出意见、投诉困难，更方便快捷地为员工服务。他们还通过媒体工作室协调电台、公众号、团队报、微信群等五类终端平台，构建了“1 5 N”媒体矩阵；将思想政治工作延长到8小时以上，借助朋友圈、微信群引导管理者了解员工的思想变化，变被动引导为主动引导。
在不断创新思想政治工作的过程中，该段先后荣获全路先进集体和先进基层党组织的荣誉称号。
